抓“一卡通”增容扩面，强化涉农补贴资金监管

　　该县拥有42.08万农业人口。近年来，国家强农惠农政策力度逐年加大，涉农补贴资金种类和数量连年增加。为让农民群众及时、足额、安全、便捷地领到涉农补贴，该县在规范补贴发放程序、加大监管力度的基础上，归并整合了涉农补贴资金发放渠道，强化了“一卡通”涉农补贴卡的功能，2011年全县通过“一卡通”发放的财政惠农补贴项目共计21大项，56小项，发放金额17249.9万元。今年通过“一卡通”发放的补贴项目已增加到22大项57小项。目前为止已发放资金8654万元。　　

　　抓村级财务制度建设，强化村级集体资金监管

　　该县村级财务管理改革起步早，“村帐乡代管”早在2008年就在全县铺开。过去的工作实践表明：这项工作最棘手的是村级集体资金监管，而且村干部在经济上出问题大多出在村级集体资金的管理和使用上，村民告状上访也大多因为村级财务不公开、不透明。可以说，建立健全村级财务管理制度，强化村级集体资金管理，确保村级财务公开透明，是促进农村经济发展和社会大局稳定的重要节点。近年来，该县把村级集体资金的管理作为村级财务精细化的重中之重来抓，有力地规范了村级财务管理制度。一是对村乡财务人员和民主理财监督小组成员进行业务培训；二是建立健全村级民主管理制度，规范议事程序；三是确保村级财务人员相对稳定；四是完善乡镇农村财务管理中心与村民理财小组的沟通协调机制，规范收入票据管理，使农村财务管理中心能及时掌握各村收支情况；五是完善村级财务公开制度，定期向村民公开财务收支情况。实行村民理乡（镇）代管，进一步规范了村级财务管理，有效扭转村级财务混乱局面，密切了党群、干群关系，维护了农村社会稳定，促进了农村经济快速发展。

　　抓队伍建设，强化财政工作基础

　　干事在人，成事也在人。什么样的队伍成就什么样的业绩。基层财政所的干部，是贯彻实施乡村财政财务精细化管理的主力军。该县围绕提高财政干部队伍素质，大力强化和充实基层财政所。一是加强业务培训，不断提高乡镇财政所干部职工的能力和水平。去年以来，该县举办了四期财政干部业务培训班，参训人员达320人次，让基层一线财政干部及时了解新政策、新信息，熟练掌握新技能。二是及时为财政所注入新的活力。2008年以来，该县面向社会公开招录了三批共16名财经类应届本科生充实到基层财政所工作；三是完善考核机制，年初制定切实可行的《乡镇财政所目标管理考评办法》，将工作任务和工作要求具体化、分值化。考核结果与财政所评先评优挂钩，大大激发乡镇财政干部的工作热情，充分调动了乡镇财政干部的工作积极性，为开创会昌乡财工作新局面打下了坚实的基础。