一、完成任务不讨价，坚定信心抓落实。

　　在高安市的经济工作会议上，确定了今年全市财政收入目标任务完成21亿元，比上年增长35.1%。为确保目标任务的圆满完成：一是坚决拥护市委、市政府的决策和部署，不讨价还价；二是咬定目标去落实，去分解，不折不扣落到实处；三是积极工作，把组织收入作为财政工作的重中之重来抓，同税务部门一道团结协作，落实责任，精抓细管，挖掘潜力，奋斗冲刺去完成；四是加强考核，按照均衡缴库要求按月兑现，把乡镇及各工业园的收入与可用财力挂钩，把财税三家组织的收入与经费挂钩，认认真真算帐，仔仔细细考核，实实在在奖惩，确保财政收入目标任务按时间、按结构、按总量圆满完成。

　　二、认真履职保增长，千方百计促发展。

　　将紧紧围绕着保增长这个中心任务，充分发挥财政职能，促进经济发展。一是努力发挥财政职能作用，采取一系列的措施来努力解决资金问题。通过“积极向上争一块、新增财力切一块、压缩支出省一块、盘存整合挖一块，融资担保借一块”等各种手段，多方筹措，充分发挥财政资金“四两拔千斤”的作用；二是努力完善分配制度，按照“谁发展、谁受益；发展快、多受益”的原则，鼓励各乡镇、各工业园区加大投入，努力增收、超收；三是努力拓展扶持渠道，通过鼓励金融企业积极放贷、大力招商引资、积极引进市外资金，支持民间信用担保等方式积极筹措发展资金，尽最大努力促进市域经济发展。

　　三、执行政策不走样，真心真意惠民生。

　　今年，省委、省政府决定在巩固已有民生工程和公共财政实施成效的基础上，将继续统筹财力，增加投入。其中全省筹资500亿元用于民生工程70件实事，增加安排90亿元实施50项公共财政政策。我局将以此为契机，积极调整和优化支出结构，严格执行政策措施。一是努力做好前期工作，想方设法争取上级立项争取扶助，争取最大份额；二是积极落实配套资金，市乡两级财政年初预算时，就要安排好配套，特别是教育、三农、医疗社保等涉及到千家万户，要满打满算，不留缺口，年初预算不能安排到位的，要留预备财力作好准备，尽力而为；三是要加强监管，程序到位。要抓住资金的筹措、预算的执行、资金的使用三个环节，切实把大事要事办好、办实，不折不扣地把党和政府的关心、关怀落到实处。

　　四、规范理财不放松，与时俱进抓改革。

　　 今年，将围绕着体制机制改革创新，进一步提高财政管理水平，增强资金使用绩效。一是推进财政管理体制改革。2012年，对新世纪工业城、建筑陶瓷基地实行“分灶吃饭”，建立相应的工业园区财政管理体制。同时进一步完善事权与财权相应配套制度，谁办事，谁出钱，各负其责；二是完善预算编制。除教育收费外，所有预算内外资金全部纳入国库统一账户管理，运用“金财工程”大平台，深化财政、税务、国库的横向联网改革，提高信息化技术推广应用水平；三是完善支付制度。从2012年1月1日起，全面取消乡镇财政及其预算单位银行实有资金账户，统一由市财政实行国库集中支付，目前这项工作已从1月1日起启动，正在逐步完善。另外，还要逐步推行“公务卡”结算制度，加强财政资金的使用源头管理，推进阳光财政建设；四是加强监管精细理财。进一步完善“村账乡代理”制度，加强村级集体资产监管。加强所有财政性资金及预算单位银行账户的管理，特别是要加强对重大项目资金、民生资金、涉农资金的监督检查，完善绩效考核制度，完善资金的运行监控体系，依规高效使用财政资金。

　　五、 多管齐下强队伍，机关文化绽芬芳。

　　当前，全市经济社会正处于快速转型期，发展、改革、稳定的各项任务十分艰巨，这对财政工作、财政干部提出了更高的要求，该局将以“创先争优”，整顿干部作风等活动为契机，加大力度推进干部队伍建设，着力提升干部综合能力。一是继续在全市财政系统开展“争当优秀理财人，打造规范、快捷、满意财政机关”主题教育活动，通过一系列的学习、培训、考试、竞赛活动，促进干职工努力学习，提高素质；二是继续完善工作机制和考评考核办法，把各项工作细化、量化，打破“干好干坏一个样，轮流坐庄当先进”的做法，推行“量化考核算先进”新机制，进一步调动干职工创先争优、廉洁勤政的积极性和自觉性；三是要着力打造先进的财政文化，2012年重点开展“一股一题”、“一人一书”、“两年一训”、“五年一岗”、“一岗双责”、“双人双岗”等活动，着力营造良好的文化氛围；四是要继续加强“两基”建设，着力解决基础设施和基本功能建立健全问题，特别是要加强基层财政所力量，充实干部队伍，确保各项工作的圆满完成。（周伍生）