一是开展一次动员大会。组织召开了全市财政系统发展提升年活动视频动员大会，对财政系统进行统一部署、集中动员，迅速掀起开展发展提升年活动的高潮。

　　二是撰写一篇心得体会。采取集中学习与分散学习相结合的形式，学习省、市发展提升年活动和加强干部作风建设工作的有关文件，学习中央、省、赣州市和市委、市政府制定出台的有关文件，每位职工均做好读书笔记，并撰写一篇2000字左右的心得体会文章，全局共收到心得体会80多篇。

　　三是开展一次大讨论活动。在全局干部职工中开展“找差距、比提升、促发展”大讨论。通过大讨论进一步凝聚共识，提升发展水平。

　　四是开展一次专题讲座。4月22日下午邀请专家就党风廉政建设进行专题讲座，通过讲座，使全体干部职工正确认识了当前反腐败斗争形势和腐败的危害性，增强了紧迫感和责任感。

　　五是开展了一次向社会公开承诺活动。在南康电视台就南康市财政局加强干部作风建设促进发展提升工作作出公开承诺。积极参与了“百千万”科室承诺活动，国库科、行政政法科、人秘科、国资办分别通过书面和网络向社会做了发展提升年公开服务承诺。

　　六是开展了一次征文活动。在全局青年干部中开展了“做表率当先锋，推动各项工作提速提质提效”调研文章征文活动，共收到征文20多篇

　　七是组织了一次加强干部作风建设促进发展提升工作有关知识考试，全体干部职工均考试合格。