为进一步做好机关效能年活动考核总结阶段的各项工作，真正达到转变工作作风，提高工作效率的目的，12月17日上午 ，全南县财政局召开机关效能建设回头看动员大会，紧紧围绕《全南县开展机关效能年活动实施方案》和《全南县2009年机关效能年活动绩效考评方案》两个文件，仔细对照机关效能年活动十个方面重点工作以及解决影响机关效能、损害发展环境十个方面突出问题的情况，重点开展了“八对照八检查”，实现了“五个进步”的效能建设目标。

　　一是对照科学发展要求，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要；

　　二是对照提高干部素质能力要求，检查是否牢固树立终身学习的理念，是否还存在不想学、不会学的问题，是否做到勤奋好学、学以致用；

　　三是对照岗位职责要求，检查是否能够正确履行工作职责，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；

　　四是对照转变作风的要求，检查责任心、紧迫感是否增强，服务意识是否提高，群众反映的热点难点问题是否得到及时解决，是否存在服务观念淡薄，对群众反映的问题不及时解决，敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”的现象；

　　五是对照建立权责明确的行政效能制度体系的要求，检查各项规章制度是否建立健全，是否建立有效的监督管理措施，有无规章制度不落实形同虚设的现象；

　　六是对照工作纪律要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况；工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象；

　　七是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等；

　　八是对照廉洁自律要求，检查是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。

　　通过机关效能年活动“回头看”，机关办事效率进一步提高，项目审批时间进一步缩短，工作作风进一步转变，履职能力进一步增强，社会管理和服务进一步改进。从而确保了效能建设长效机制的贯彻落实，有力促进了“机关效能年”活动的深化和提高。