为完善低保工作动态管理机制，使有限的资金真正起到扶贫济困的作用，万年县财政局本着“动态管理，应进则进，应退则退”的原则，对全县城乡低保对象进行了逐户排查认定，做到不走过场、不徇私情、不漏一人、应保尽保，共剔除不符合条件人员1939人，新增城乡低保人员350人。认定后将符合条件的低保户以社区为单位张榜公布，实行民主监督，动态管理。

　　在开展重新认定，实行动态管理的工作过程中，主要采取了四项措施。

　　一是广泛宣传，无缝覆盖。通过召开会议、印发3000份资料及在新闻媒体上滚动播出公告等多种形式的宣传，使政策精神在全县低保对象及市民中做到了无缝覆盖。

　　二是制定方案，严明纪律。下发了重新审核认定的工作方案及具体操作流程，对审核认定活动的组织领导及原则、重审要求及内容、工作要求等进行了明确。

　　三是狠抓落实，做到“十清”。实行包点联片，入户核查等方法，并建立每周进度通报、半月工作讲评制度，对进度滞后的单位进行重点督促，对低保对象做到“十清”，即户口清、人口清、地址清、年龄清、职业清、工作单位清、家庭收入清、家庭财产清、补助金额清。

　　四是接受监督，确保“三公”。进一步完善了居民、社区、部门的层层监督及低保对象之间的互动监督的举报监督机制，确保了此项工作的公开、公正和公平。

　　五是一季度一公示，实行动态管理。进一步巩固清理核实工作成果，每季度在低保对象户籍所在地和财政与编制政务公开网上进行公示，接受监督。