为严格规范会计工作，保证会计信息质量，更有效地发挥会计在经济工作的作用，万年县财政局采取“四项措施”加强对会计的管理工作。

　　一是进一步深化会计管理改革。要求财政部门各股室、财政所主管会计工作人员，深入一线研究机关事业单位以及园区、乡镇企业在会计管理方面存在的各种问题及情况，指导和帮助机关、事业单位、企业执行好《会计法》;财务人员要充分运用会计电算化，财政部门对会计管理的职能、方式进一步转变，积极创造条件，建立与市场经济体制相适应的会计管理体制。

　　二是继续加强会计法制建设。加强会计法制建设，不仅是建立和完善社会主义市场经济运行规则的重要方面，也是转变会计管理职能，保证会计规则秩序正常运转的客观要求。今年六月份财政局聘请国地税人员就《增值税》、《所得税》、《营业税》对920名会计人员进行了培训。并请专家对《会计法》进行了讲解，取得了明显的效果。

　　三是提高会计人员素质。会计人员的素质状况和积极性调动如何，直接影响会计工作水平的提高和会计改革的顺利进行。抓好在职会计人员培训，2009年的会计从业人员继续教育共培训10期，近1600人。通过开展“万年县会计优秀人才选拔活动”，建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，调动了会计人员的积极性。

　　四是规范会计从业人员的代账行为。以文件形式规定：规模企业以上工业企业的会计人员须驻厂上班，参与企业的财务管理，不得同时兼任其他单位会计业务;非规模企业的会计人员兼职单位不得超过三家。