为确保就业形势稳定，瑞金市从2009年6月10日至8月30日开展“千企万岗”帮促就业百日服务活动。

　　瑞金市“千企万岗”帮促就业百日服务活动，主要是有针对性地组织开展“三项活动”，实现“三个促进”、“六个对接”。

　　三项活动:一是开展瑞金籍高校毕业生就业创业服务活动。广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，为高校毕业生和用人单位搭建供需平台；收集一批投资少、风险小、见效快、有一定技术含量的微小型创业项目，供有创业愿望和创业能力的高校毕业生选择；梳理国家和省、赣州市出台的高校毕业生就业创业政策，编印成册供高校毕业生了解掌握。为高校毕业生提供就业推介、技能培训、创业培训、职业见习、小额贷款等就业创业一站式服务。二是开展政策落实进园区、进企业、进社区活动。落实减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，更多地吸纳高校毕业生和农村富余劳动力就业。三是开展招工、培训、就业对接活动。摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，满足企业用工需求；帮助企业培训员工，满足技能岗位用人需要，提高企业竞争力。同时，继续做好市外用工需求信息收集工作，积极发展劳务输出。

　　“三个促进”：主要是指促进新成长劳动力（农村今年未继续升学的初高中毕业生）就业，促进高校毕业生就业，促进保企业、保就业各项政策落实，力争通过“三促”，使当年新成长劳动力的就业率达到60%。

　　“六个对接”：一是开展工业园区企业用工岗位对接，实现对接1150人；二是开展重点缺工行业用工对接，实现对接560人；三是开展高校毕业生职业见习对接，实现对接45人；四是开展“三支一扶”对接，实现对接33人；五是开展公益性岗位对接，全市帮助185名“双困”（就业困难和家庭困难）高校毕业生实现就业，帮助90名困难群体实现就业；六是开展扶持中小企业吸纳就业的银企对接。以上六项对接，预计可新增市内城镇就业2063人。