一是明确工作重点。紧紧围绕上级财政部门的重大决策和县委、县政府的中心工作，按照局总支的工作部署，充分突出财政工作的热点、难点、亮点，反映财政工作的新情况、新动向、新问题，宣传财政工作的新经验、新做法、新思路。充分发挥财政信息调研在沟通情况、交流经验、探讨问题、促进学习、服务决策、推动工作等方面的作用。

　　二是明确目标任务。按照定责任、定时间、定任务、定课题的四定原则分解目标任务，局班成员要围绕各自分管工作，每年至少撰写1篇调研文章。各财政所、局机关各股室要围绕自身职能，结合各自工作实际，每年至少完成1篇调研文章，每季度至少上报1篇信息，全年不少于4篇，至少2篇以上被各级简报（含本局）、刊物采用。重要工作和重大事件要及时上报，新举措、新思路、新办法要及时总结推广，确保重要信息线索无迟报、漏报。

　　三是建立宣传平台。创办都昌财政信息与调研专刊，每月一期，坚持“实事求是、精简高效”的原则，做到及时、准确、规范、精选精编，刊登高质量的信息稿件和调研文章。每期刊物都向省厅、市局报送，并呈报县委书记、县长、常务副县长批阅。在都昌财政网站开设专栏，将每期刊物内容转载。

　　四是实行督查通报。每季度对各财政所、各股室信息调研工作进行一次督促检查、通报。领导小组成员每季度至少召开一次会议，专题分析、研究、部署信息报送、报道的重点及热点。

　　五是强化考核机制。信息调研工作列入对各财政所、各股室年终目标考核，并将分值提高到总分的5%。未完成基数任务，相应扣分，并取消年终评先资格。信息及调研文章被本局专刊、市局、省厅、财政部及有关报刊采用，将给予相应的奖励，信息和调研文章得到领导批示的，在原级别基础上提高一级进行奖励。每年由局考核领导小组依据全年信息调研和新闻媒体用稿情况，对表现突出、成绩优异的个人进行评选，分别评选出一、二、三等奖，并颁发荣誉证书和奖金。