为全面落实中央、省、市关于疫情防控的决策部署，苏州财政在坚决做好疫情防控工作的同时，为企业量身定制各类用工服务，全力保障企业复工复产，千方百计解决企业“用工难”问题。

　　一是强化企业用工保障。进一步优化支出结构，优先支持苏州市抗击疫情人力资源调剂平台建设，通过“共享员工”等形式合理调剂劳动力，缓解企业阶段性用工困难。对春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的重点企业，明确企业清单，按照在岗参保职工每人2000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。

　　二是推进精准输送返岗。在全省率先实施湖北籍劳动力返岗复工工作，由市、县（区）两级财政安排资金，采取“点对点、一站式”专车、专列等方式，集中精准输送劳动力安全返岗。对人力资源服务机构成功介绍湖北籍低风险地区劳动者到苏州企业就业，签订劳动合同且缴纳社会保险费满6个月的，按1000 元/人的标准给予人力资源服务机构职业介绍补贴。

　　三是鼓励市场灵活调剂。引导各类人力资源服务机构发挥行业优势，充分利用人力资源市场和政府人力资源调剂平台，协调企业间、行业间用工供需对接，全力保障企业有序复工。鼓励各级政府对落实疫情防控要求、为企业输送外来务工人员稳定就业3个月以上的人力资源服务机构制定补助政策，市级财政在分配就业补助资金时给予倾斜；人力资源服务机构成功介绍劳动者到重点企业就业，签订劳动合同且缴纳社会保险满2个月的，按1000元/人标准给予人力资源服务机构职业介绍补贴。