2013年以来，宝应县财政局积极开展省级文明单位创建活动，坚持四轮驱动，努力打造财政事业发展的和谐环境，文明创建工作成效明显。近日，江苏省精神文明建设指导委员会命名表彰了2013-2015年度文明行业和文明村镇、文明单位，该局榜上有名，首次被表彰为江苏省文明单位。 

　　一、志愿服务年轻化。组建以年轻同志为主的39人财政志愿服务队，每年制定志愿服务工作计划，确保了各项志愿服务活动有序开展。先后邀请两名“十佳宝应好人”为志愿者们介绍他们的志愿者生活，传授志愿服务技能。建立一支10名年轻同志组成的网络文明传播队伍，通过撰写微博、论坛跟帖、原创评论等形式，积极开展网络文明传播志愿服务活动。每个月组织志愿者到包干路段开展义务劳动，每两个星期到叶挺桥开展文明劝导，为泰山社区16名留守儿童一对一辅导暑假作业。 

　　二、结对共建常态化。积极开展“下基层，心连心”活动，每位领导班子成员都结对曹甸镇一名困难群众，帮助困难家庭解决实际问题。加强与安宜社区的结成共建关系，每年安排共建经费3万元，逢年过节慰问社区困难群众。连续三年春节慰问山阳镇三名困难好人，联合好人刁伯辉先后慰问东门社区12名困难大学生。做好与黄荡村十星文明户示范村结对共建工作，对创建评选活动给予一定的业务指导和资金支持，帮助该村建造一座农桥。利用该局一名班子成员兼任夏集镇丰收村第一书记契机，定期组织党员干部到该村开展“统一见面日”活动。 

　　三、核心价值观学习宣传全面化。通过道德讲堂集中学习核心价值观，利用设置戗牌、更新桌牌、每隔半月群发短信等形式，多渠道学习宣传24字内容。分别在县实验小学和安宜高中围墙悬挂12个宣传牌，全面阐述社会主义核心价值观。举办“中国梦劳动美·弘扬社会主义核心价值观”演讲比赛，资助15000元协办全县“宝应好人赞”演讲比赛。建立财政公益宣传微信群，定期传播好人好事、宝应新事。利用财政局官方微博、文明宝应微博等大力宣传身边的文明人、文明事。利用春节、端午等传统节日、国庆节等重大纪念日开展经典诵读、缅怀先烈等活动，让节日热在基层、陶冶情操。 

　　四、优质服务持续化。加强全系统服务窗口建设，实行民主评议政风行风工作领导挂钩联系点制度，全方位公开公示服务承诺，多渠道接受服务对象监督，该局获得全县12个政风行风评议单位第一名，15个财政所也列各镇评议单位第一名。国库集中收付中心开展“办事零差错,沟通零距离,服务零投诉”“三零”服务法，分别获得省市“巾帼文明岗”荣誉称号。开展优质服务竞赛活动，四个财政所和收付中心获得县“文明示范窗口”称号。对申报县级文明单位的黄塍镇财政所、氾水镇财政所做好日常督促、业务指导工作，促成两所创成宝应县2014-2015年度文明单位。