为着力打造一支政治坚定、服务高效、清正廉洁的财政干部队伍，更好地服务财政改革发展，宿迁市财政局以打造精品财政品牌为主线，以加强党性修养、转变工作作风、提升服务水平为重点，深入开展“三开展、三评选”活动，即：开展“两学一做”学习教育，评选优秀党员标兵；开展服务基层活动，评选优秀服务标兵；开展党风廉政教育活动，评选廉洁形象标兵。

　　一、开展“两学一做”学习教育，评选优秀党员标兵。学党章党规，争做遵纪守规党员。以党支部为单位，开展党章党规学习，通过知识竞赛、“微党课”授课、交流报告会等形式，营造浓厚的学习氛围，引导广大党员以实际行动履行党章党规规定的义务和职责。学系列讲话，争做向上看齐党员。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，对照正反两方面典型，组织开展信仰缺失警示教育、收看专题讲座、撰写心得体会等活动；以财政大讲堂为载体，局领导带头讲学，引导广大党员干部增强看齐意识。尽心尽责履职，争做合格党员。把“两学一做”融入到工作中，使推动财政工作的动力强起来、勇于担当的精神树起来、主动作为的行动实起来，增强实干定力，保持实干韧劲，扎实推进各项工作落实、落细。7月1日前评选5名优秀党员标兵。通过开展“两学一做”学习教育，评选优秀党员标兵，使财政干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，牢固树立看齐意识、守住法纪底线、把好私德关口，维护自身形象。

　　二、开展服务基层活动，评选优秀服务标兵。实施百千企业帮扶计划。选取市区符合产业发展政策、有代表性的百户企业，结合企业生产特点和困难实际，在政策和资金方面给予帮扶。每季度定期赴各开发区举办财政涉企扶持政策专题讲座，通过深入讲解和细致解答，帮助千户以上企业掌握和用活财政政策。积极回应群众诉求。依托政务服务平台、12345热线、网络问政等渠道，搜集群众不满意、“急难愁”事项，实地走访基层群众，打通服务为民的“最后一公里”，确保群众“少往返、办成事、心舒坦”。以“书记项目”为抓手，开展党员志愿者帮扶贫困户行动，建立联系农村党员扶困助贫机制，提升精准扶贫实效。主动到对口服务单位调研，加强沟通，特别是在预算编制、预算执行、整合财政资金、清理规范财政资金结余和绩效管理等方面认真听取他们的意见和建议，多宣传，多解释，求同存异，凝聚共识，形成工作合力。10月底前评选5名优秀服务标兵。通过开展服务基层活动，评选优秀服务标兵，帮助企业解决发展难题、送关怀到基层、帮扶困难群众，进一步提高企业满意度、基层满意度和群众满意度。

　　三、开展党风廉政教育活动，评选廉洁形象标兵。举办廉洁模范讲学、廉政征文活动；组织副科级以上干部学《准则》、《条例》，畅谈学习心得；组织《准则》、《条例》知识竞赛，观看警示教育片等形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动。强化执纪问责，保持高压态势。进一步完善行风监督员制度，优化监督员选聘，主动接受外部监督，推动财政干部作风再改变、服务再升级。强化考核机制，推动责任落实。抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化党风廉政建设责任清单，做到责任主体明确、任务内容明确、考核标准明确；进一步严格责任考核，坚持把“两个责任”落实情况作为财政考核的重要内容，对于发生廉政问题的，实行一票否决，财政各项评比不得评优。年底前评选5名廉政形象标兵。通过开展党风廉政教育活动，评选廉洁形象标兵，进一步提高提高财政干部法纪观念和廉洁从政意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性，时刻保持清醒头脑，扎实履职尽责、依法理财、廉洁理财。

　　此次“三开展、三评选”活动自2016年3月份开始，至12月底结束，分动员部署阶段、组织实施阶段、总结验收阶段三个阶段实施，为保证活动成效，该局成立“三开展、三评选”活动领导小组，局主要领导任组长，分管局长任副组长，各处长为成员。各分管局长负责“三开展、三评选”统筹部署，牵头处室具体负责活动的组织、实施和推进工作，确保活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，达到预期实效