近日，淮安市清河区财政局严格按照教育实践活动要求，全面深入开展谈心谈话活动，说真话、道实情，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题。

　　一是谈心谈话内容全。局党组高度重视，要求把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”和“回头看”，带着问题谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，包括“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和执行情况落实力度问题，做到“四个谈透”，即班子问题谈透、个人问题谈透、对方问题谈透、改进措施谈透。

　　二是谈心谈话范围广。局主要负责同志率先垂范，分别与班子成员、部门负责人进行了谈话。其他班子成员及中层干部也按“四必谈”要求，普遍开展谈心交心活动。“一把手”、职务高的主动约谈，自己先谈。

　　三是谈心谈话方式活。主要采取个别谈话、见面交流、重点约谈等方式，一对一、面对面，双向互动式进行。严格“三谈”、“三不谈”，即谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。为使谈心谈话活动不流于形式，无论是约谈对象还是被谈对象，都在谈心谈话前认真准备，确定谈话重点内容，确保谈心谈话的有针对性和有效性。

　　四是谈心谈话效果实。谈心谈话活动指出了谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议，交换了对教育实践活动的认识，交流了思想观念和工作方面的心得体会，巩固和扩大了活动成果。认真做好谈心记录，将所提意见建议汇总梳理，作为撰写对照检查材料、开展自我批评的重要素材。

　　谈心谈话活动拉近了班子成员与干部群众的距离，拆除了“隔心墙”，筑起了“连心桥”，达到了凝心聚力、改进作风、推动工作的目标，为扎实开好专题民主生活会和组织生活会打下坚实基础。