随着农村综合改革的稳步推进，镇级财政所职能逐步由传统的收支管理向管理、监督、服务的综合职能转变。结合当前新的形势和基层工作实际，新沂市财政局采取八项举措，进一步加强基层财政建设。

　　一是注重财政收入组织。加强对收入组织工作的分析调度，密切与征管部门之间的沟通联系，加快收入缴库进度；强化税源监控，加大对重点税源的征收力度，深入挖掘地方税收征收潜力，实现应收尽收；切实抓好非税收入的征收，及时将非税收入全额缴存财政专户；深入开展税源普查工作，全面摸清税源底数，做好零散税源征管。

　　二是注重支出规范。严格执行年度预算，规范收支审批程序；实施政府采购和票据统管，从而达到规范镇财政收支行为，确保镇级政权运转高效。

　　三是注重内控制度建设。完善岗位相互制约机制，明确镇财政所长、各岗位会计的职责范围，加强对各业务环节的审核；执行印鉴、支票分管制度，完善程序，严格审批；完善票据专管员制度，做好票据领购、发放、使用、缴销工作，严把票据核销关。

　　四是注重财政资金就地就近监管。探索建立行之有效的市镇联动监管模式，切实提高财政资金监管水平；按照“上下联动，统筹规划，分类监督，整体推进，注重实效”的原则，明确工作目标和工作职责；进一步完善公开公示制度，健全抽查巡查机制，充分发挥就地就近监管优势，确保镇级财政资金安全、规范、高效使用。

　　五是注重财政资金安全。随着财政收支规模的逐年加大，在收、支、管、监、效等多个环节加强管理；进一步强化印鉴管理，完善审核审批流程，跟踪财政资金流向，确保财政资金安全可控。

　　六是注重岗位责任。明确责任分工，设置预算管理、收入管理、支出管理、专项资金管理、村级经费管理、“一折通”管理等相应的会计岗位，严格履行职责。坚持财政所长负责制，加强各会计岗位之间的协调配合，促进财政所业务高效运转。

　　七是注重政风行风建设。深入查找财政所在遵守工作纪律、依法行政、职责履行、工作作风、工作效率、服务态度和开拓创新等方面存在的突出问题与不足，有针对性地提出对策和措施，认真整改落实，努力推动“提升能力、提高效率、转变作风、增强活力”目标的实现。

　　八是注重人员培训。加强对新进年轻干部的培训，注重业务能力的培养，帮助新进人员迅速进入工作状态；在日常工作中发扬“传帮带”优良传统，互帮互助，促进共同进步；围绕“抓培训、提素质、促工作”，着力健全教育培训长效机制，打造素质更高、能力更强的基层财政干部队伍。