今年以来，苏州市各区财政围绕中心工作，加强预算绩效管理，不断提高资金使用绩效和管理水平。

　　一是建立健全制度，夯实工作基础。工业园区制定出台财政支出绩效评价实施意见，进一步完善预算绩效管理制度体系，建立科学合理的绩效评价机制。吴江区财政局制定了财政支出绩效评价管理暂行办法，明确财政支出绩效评价的评价对象和内容、工作方法、组织管理和工作程序、绩效评价结果及其应用等。

　　二是围绕中心工作，突出评价重点。全面扩大第三方评价范围，各区共有11个项目引进社会中介机构参与绩效评价。姑苏区和相城区根据当年财政专项资金项目确定第三方评价对象。高新区召开生态补偿资金绩效评价项目推进会，部署项目绩效评价工作。吴中区重点评价项目工业转型升级资金的评价方案已经通过专家论证。吴江区对农村环境连片整治专项资金、残疾人就业保障金、农村绿化专项资金三个项目开展重点评价，工业园区对服务业专项资金和领军人才专项资金两个项目开展重点评价。

　　三是加强辅导培训，提高绩效意识。苏州市级财政重视推进区级财政预算绩效管理工作，多次开展上门辅导。各区加强相关培训，提高绩效意识。吴江区召开财政绩效管理业务培训会、相城区财政局在高级研修班课程中增设预算绩效管理内容，提升财政绩效管理的业务水平。

　　四是强化目标管理，前移绩效关口。吴江区在编制2013年度资金预算时，按要求规定21个项目需要同步填报绩效目标申报表；工业园区涉及科技、教育等方面的专项资金在申报预算时必须设置预期绩效目标。吴中区实行绩效管理制度，进行绩效跟踪，开展年度绩效评价，评价报告作为下一年度预算安排和完善预算管理的重要依据。