6月5日和6日，江苏省财政厅副厅长宋义武、江苏省委宣传部副部长梁勇带领两部门有关工作人员，先后前往新华报业传媒集团、江苏省广电有线信息网络股份有限公司，听取了两家企业主要负责人2012年度工作报告以及绩效考核目标完成情况的汇报。同时，考核组与企业集团负责人就绩效考核工作以及集团产业转型升级等有关问题进行了座谈。

　　2012年，江苏省财政厅与江苏省委宣传部联合率先在全国出台了《江苏省省级文化企业负责人年度绩效考核暂行办法（试行）》。根据上述办法规定，近日，省财政厅和省委宣传部按绩效考核“自下而上、自上而下”及“目标建议、目标确定、绩效自评、绩效考评”的程序步骤，对凤凰出版传媒集团、省广电集团、江苏有线网络公司、新华报业传媒集团、省演艺集团、省文化产业集团等省级6家重点文化企业2012年度工作开展绩效考核,考核结果将与企业负责人的收入分配、奖惩挂钩。

　　江苏省省级文化企业负责人年度绩效考核工作的实施，为财政切实履行出资人职责，运用激励约束机制加强文化企业资产监管，探索了有效的方式途径，也促使了省级文化企业国有资产保值增值的责任能够真正落到实处。