近日，盱眙县开展了2012年度农村财政支农惠农政策培训，来自全县19个乡（镇）250多个行政村的村书记、村长、会计人参加了培训。此次培训由财政局牵头，会同县委组织部和农工部共同组织进行，这次培训适应了农村改革发展财务管理工作的需要，不断提升农村财会人员业务素质，收到了良好的效果。

　　一是培训内容有突破。此次培训教学内容上不但就当前涉农补贴政策、意义，“一事一议”财政奖补、家电下乡、财政涉农“一折通”补贴政策等政策作了讲解，还增加了农村社会养老保险、合作医疗等方面的内容以及农村财务会计基础知识作了详细的讲解，此次培训邀请了我局财政支农政策方面的专家进行授课，授课人员、授课教师还到各镇进行调查研究，收集农村管理工作中的典型案例、会计核算存在问题等资料；通过调研，为开展财政支农政策培训工作打下了坚实基础。，

　　二是课教形式有突破。在培训过程中，注意理论联系实际，结合农村经济发展的现状、农民身边发生的事情、农村财务管理存在的问题等，寻找根源解决途径，讲出农村干部的心里话，使他们深受到启发和教育。采用形式多样、生动活泼、紧扣主题的讲授方式，通过问答、讨论、堂上作业、考核等方式方法和运用语言、语调、表情和手势等讲课艺术，运用多媒体工具，用文字、图片、案例等多种通俗易懂，形象生动，幽默深刻的方式开展财政支农政策培训，吸引广大农村人员认真听课，真正学到知识，掌握政策，收到了良好的效果。

　　三是培训对象有突破，此次培训规模大，参训人员范围广，人数多，财政局局同县委组织部联合下发文件通知，明确了培训范围，包括全县各乡镇主管农业方面工作的领导、财经统计所所长、村财乡代管会计人员、各行政村村主任、大学生村官、理财小组成员、书记及村财会人。

　　四是组织保障有突破。此次培训由财政局牵头，会同县委组织部、农工部共同组织进行，各单位抽调了得力人员参与工作。各乡镇领导重视，组织到位，为培训了提供最可靠的人才和财力保证，该县制定了《盱眙县2011年乡镇干部、农村财会人员财政支农政策培训实施方案》，明确了各乡镇财经统计所以乡镇为单位集体报名登记，再集中培训，加强组织领导，各乡镇由乡镇分管领导带队，统一乘车，统一吃住，统一保障，分乡镇按席卡在指定位置就座。

　　五是培训效果有突破，为了保证培训效果，考核组制定了科学严格的考核办法，全程录像监控，迟到、早退、吸烟、打手机均扣分，向学员讲明纪律，让学员有章可循。做到奖惩分明，课堂纪律严明， 在受训过程中，学员们都非常珍惜此次培训机会，学习劲头十分高涨。整个培训过程秩序井然，各受训学员都能够认真听讲、精心做好课堂笔记，发言踊跃，不放过课程中任何一个细节，每位学员课后积极参加讨论，形成互帮互学，共同提高的浓厚学习氛围。 培训班还对学员进行测验考试，检验其学习效果，将笔记、讨论、考试等考评结果通报全县，参训人员取得了优异的成绩。