一是建立财源发展联席会议制度。牵头组织国税、地税、经贸、工商、统计、金融、供电等服务企业职能部门，定期召开联席会议，从开票销售、入库税收、工业用电量等方面分析把握工业发展走势，重点关注“三服务”挂钩企业、计划纳税500万元以上的企业以及具有行业引领作用的骨干、特色、成长型企业，及时了解新情况、新问题，制定相应调控措施。

　　二是建立重点企业跟踪服务制度。在全方位服务挂钩企业的基础上，优选10户财源培植服务企业，其中选择3户有代表性的实力型企业、3户具有单项优势的成长型企业、4户具有快速增长特性的科技型私营企业。从企业发展目标的定位、政策引导、项目申报、资金融通、难点协调等多方面实行重点扶持，建立固定领导和联络员正常联系制度。

　　三是完善服务企业工作效能制度。对上级的专项资金申报，严格优选项目，及时通报政策和要求，帮助企业用足用好政策，到位的专项资金5个工作日内拨付到位。县级安排的奖励资金政策，严格组织企业申报和上报审批兑现。认真落实首问负责制、一次性告知制和限时办结制，及时受理、研究，并限时答复企业提出的财政职能范围内事项，涉及多部门的及时协调沟通，需要上级财政部门协调的，及时报告并做好跟踪落实。

　　四是完善服务企业调查研究制度。深入调研，宣传相关政策，了解企业生产经营情况，参与企业发展重点、难点问题的研究，主动征询企业的建议意见；加强与国地税、发改委、经信委、商务局等部门的沟通联系，针对不同类型企业分别召开座谈会，帮助企业掌握税收政策变化，加强经济数据的收集分析，分析、预测税源和税收结构变化情况，研究运用产业政策，对经济形势作出科学分析和准确判断，提出完善产业发展的建议。