2009年11月，中共东台市委组织部、东台市财政局在全市范围内公开选拔部分镇财政所所长，由于符合选拔条件人员的积极参与、社会各方的大力配合，这次公开选拔活动获得了圆满成功。新华网江苏频道、《江苏财政简报》、中华考试网、公选领导干部考试网、南方教育网、江苏音符网、镇江新闻网、中国东台网、东台党建网、《东台组工》、《东台日报》、东台电台等多家媒体及网站也先后进行宣传报道。

　　一个县级市公开选拔部分镇财政所所长的活动，何以牵动市内外那么多关注的目光？这次选拔，究竟取得了什么样的成果？还是让我们对整个选拔的过程进行一次简要的回顾吧。

　　发出招贤榜，树立正确的用人导向

　　为进一步深化干部制度改革，不断加大财政干部民主选拔力度，加快实现全市财政干部队伍的年轻化、专业化、知识化，使之更好地适应“镇财市管”的新要求，2009年11月，中共东台市委组织部、东台市财政局决定，专门拿出2名镇财政所所长职位，面向全市公开选拔，并于11月3日印发了《公开选拔镇财政所所长简章》。这是对以往镇财政所所长选培用管方式的一次大胆改革和尝试，为保证镇财政所所长选拔工作的公开、透明、高效，东台市将这次公开选拔的职位、范围、基本条件、主要程序、报名时间及要求，通过多种形式向社会公布，同时在财政系统及符合公开选拔要求的人员中进行深入的宣传发动，社会反响十分强烈，一个理解财政工作、支持财政工作、热爱财政工作的氛围迅速形成，在规定的11月4日至6日三天报名时间内，就有来自15个镇的18名同志踊跃报名、参加选拔。

　　把好选拔关，坚持用好的作风选人

　　为确保选拔过程严密、规范、有序，中共东台市委组织部、东台市财政局一班人认真研究、科学筹划、精心组织，整个公开选拔工作按计划稳步推进。

　　11月7日，东台市磊达宾馆北三楼会议室内，各镇（区）财政所长（分局局长）及市财政局班子成员、机关各科室、直属单位正股级以上干部，正集中在这里，对积极报名参加选拔工作，符合公开选拔条件，通过组织、财政部门资格审查，被确定为参加公开选拔人选的18名同志进行民主测评。大家认真阅读18名同志的年龄、文化、工作经历等方面情况的简介，从有利于推进基层财政工作、有利于青年同志健康成长、有利于优秀人才脱颖而出的高度，逐一在提名表上提出自己满意的人选。经过工作人员现场统计、汇总，最终确定8名同志通过民主提名，进入演讲答辩程序，进一步接受组织上的考察和挑选。

　　11月8日，东台市财会教育中心内，又是一番紧张鏖战的场景。这天早上，虽然下了一场罕见的大雾，但8名入围演讲答辩的同志，都克服困难，准时赶到。借鉴招录公务员的做法，此次考生一进报到处，手机等通讯工具立即关机，并由工作人员逐人装袋封存。通过8名考生一致认可的方式，现场抽签确定参加答辩的顺序。考生到答辩室参加答辩、在休息室等待结果、再到答辩室领取成绩通知单的过程中，都有专人全程陪同，杜绝跑风漏气现象。答辩题目紧密联系当前乡镇财政工作实际，涵盖财政体制改革、干部队伍建设、组织财政收入、保障经济发展等多个方面的难点热点问题，让考生答题能有的放矢。9名评委熟悉基层财政财会工作，政治素质高，大局意识强，业务水平好，使他们在评分时能公道正派，不厚张薄李。经过激烈的答辩，成绩位于前4名的同志进入了东台市公开选拔部分镇财政所所长的组织考察程序。

　　11月9日至11日，东台市委组织部、市财政局组织专门班子，深入答辩成绩前4名同志所在镇，通过民主测评、座谈了解、个别谈话等形式，对他们进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，确定了2名拟任人选，报领导研究决定。

　　11月下旬，31岁的孙国平、32岁的刘斌经过组织谈话，分别就任南沈灶镇、弶港镇财政所所长。

　　全程受监督，建立科学的选拔机制

　　这次东台市公开选拔镇财政所所长工作，该市组织、财政部门高度重视、通力协作，从制定方案到组织实施，从选拔程序到各个环节，始终严格坚持党管干部原则和群众路线的有机结合，广泛接受社会和群众监督，邀请市人大代表全程监督，做到阳光操作。在选拔工作的各个阶段，纪监人员全程介入，所有工作人员职责明确、要求严格。答辩结果在现场以书面形式通知考生后，还通过电话向考生所在单位通报。组织考察时，提前张贴考察公告。对拟任人选，由组织和财政部门进行为期一周的公示。公示结果不影响任职的，按规定办理试用手续，一年试用期满经考核胜任岗位要求的，办理正式任职手续。通过以上严密、规范的选拔程序，努力营造和建立公开、公平、公正的科学用人选人机制。

　　实践作结论，形成进取的财政团队

　　12月份，正是一年当中组织财政收入决战冲刺的关键时刻，尽管受国际金融危机影响，2009年财政收入形势十分严峻，但两位新所长不畏困难，他们紧紧依靠所在镇党委、政府，协调配合相关征管部门，团结带领财政所一班人，强化税法宣传，狠抓收入征管，当月南沈灶镇、弶港镇分别完成一般预算收入588万元、464万元，相当于平时2个月的工作量，为超额完成全年财政收入目标任务挑了重担。2009年，两镇分别完成一般预算收入1874万元、2016万元，占目标任务的103.5%、118.1%，在盐城市各镇中规模比上年进1位、16位，增幅进38位、104位。

　　对此，东台市财政局局长朱厚明深有体会地说：“这次公开选拔镇财政所所长，进一步扩大了社会各界对财政干部选拔工作的知情权、参与权、表达权和监督权，理顺了用人关系，使一批业务精干、年富力强的同志能在新的岗位上充分发挥聪明才智，为不断加强财政干部队伍建设提供了有益的借鉴。今后，我们将继续加强与组织部门的沟通协调，一旦条件成熟，还会适时再组织镇财政所长的公开选拔和交流轮岗，以全面提高财政部门服务地方经济和社会事业发展的能力和水平。”