为进一步促进教育事业发展，根据《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》，靖江市近期出台了《靖江市义务教育学校绩效工资实施办法》。《办法》明确，教师工资由基本工资和绩效工资构成，基本工资部分保持不变，新实施的绩效工资在原先的地方性补贴基础上有所提高。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，包括岗位津贴、生活补贴、农村学校教师补贴，按月发放；奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%，包括班主任津贴、一线骨干教师津贴、超课时津贴、教育教学奖励等，年底考核发放。

　　实施新的绩效工资后，学校一切规范外津补贴一律停止发放。今年1-10月份的基础性绩效工资已由财政部门于10月中旬全部补发到位。幼儿园、高中等非义务教育阶段学校工资改革也即将实施。