为解决工业企业人才紧缺问题，加速“工业强县”建设步伐，沭阳县设立工业企业人才专项基金，培养和引进企业人才。一是培育县内经营管理人才。把企业家当作自己的干部来培养，采取多种形式有计划、有目标地培训县内优秀企业家，力争到2011年全县所有规模工业企业经营管理人员普遍接受一次系统的现代经济管理知识培训。二是激励外引高层次人才。县内工业企业新引进的高学历或专业技术人才，与企业签订长期合同且在沭工作满三年的，县财政按硕士研究生每人1.2万元、博士研究生或高级工程师每人2.4万元的标准给予一次性津贴，或在沭阳连续工作满五年且在沭阳购房的，给予3万元住房补贴。三是引导培训技能人才。加大对工业企业培训工作扶持力度，引导企业加强技能培训。工人通过培训取得高、中级职业技术等级证书，并在企业就业满一年的，县财政分别按500元/人、300元/人的标准对所在企业予以补助。