一、政治建设“从刚”。坚持以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，财政党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加严实。纵深推进支部“五化”建设，2019年完成了局属党支部换届，评选出一批优秀党员、先进支部，吸收2名入党积极分子，1名发展对象。认真组织“两结对三互比一联创”党建活动，促进了机关党建与农村党建统筹推进、优势互补、联创发展的新格局。与此同时，严实“三会一课”、党日活动等组织制度，坚持党建与业务同谋划、同部署、同考核，党建与业务共频共振、同心同力，局机关连续三年被评为全县基层党建工作先进单位。

　　二、廉政建设“从严”。深入推进反腐败斗争，支持驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪问责。注重发挥第一种形态的作用，对苗头性问题早预防、早提醒、早处置。突出正风肃纪，建立“三重一大”事项决策台账、普及职能股室回访制度、开展惩治形式主义官僚主义专项整治行动、常态化开展机关干部作风督查，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，树立了财政部门勤政廉政的良好形象。 

　　三、效能建设“从实”。以机关绩效管理考核为核心，强化日常考核，不断完善选人用人制度，全面完成机构改革人员转隶和“三定”工作，启动职务与职级并行改革，进一步优化队伍结构。确定了“县、乡两级共管，以县管为主”的乡镇财政所管理体制。以学习型机关建设为统领，组织开展交流活动、财政业务知识和支农政策等培训，推荐同志到中央财经大学、省财政厅、县委党校科干班学习，充分激发干部职工干事创业的激情和活力，大力培养立场坚定、素质全面的复合型人才。2019年5名同志记三等功，40名同志受嘉奖。

　　四、文化建设“从活”。充分推广运用“学习强国”平台，组织到井冈山革命教育基地、何长工纪念馆、廉政教育基地开展红色教育，开展多项志愿者活动，增强了干部的使命感与责任感。成功举办庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演，大力推介“全国财政系统先进工作者”，倾情讲好财政所故事，全年在中央及各级媒体刊登260多篇文章，展示了财政干部爱党爱国、砥砺前行的精神风貌。