2018年以来，浏阳市财政局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕统战工作总体要求，突出“凝聚人心和力量”工作重点，以构建“四项机制”为抓手，全面扎实做好新形势下统战工作。 

　　一是规范化工作机制形成合力。成立统战工作领导小组，党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，全力加大统战工作力度。完善统战网络，坚持把统战工作纳入重要议事日程，明确统战工作职责，做到人员安排合理，工作措施到位，做到层层下达，形成工作合力，确保各项统战工作有效落实。 

　　二是常态化交流机制增进了解。建立完善谈心谈话制度，通过定期召开青年干部座谈会、群团集体活动、个别谈心谈话、建言献策活动等形式，关心青年党外知识分子、少数民族干部工作、生活情况，及时了解其思想动态。在“领导出题，科室献策”活动中共收集意见建议17条，内容涉及预算公开、组织收入、机关文化建设、干部队伍建设等多个方面，营造良好沟通氛围，为财政事业发展提供了智力支持。 

　　三是多样化培训机制建强队伍。加强统战人士队伍建设，组织统战人员参加各类业务培训，全面提升业务水平。先后推荐1名党外知识分子参加上级财政部门跟班学习，2名群众工作经验丰富、责任心强的党外知识分子担任驻村工作队队长。1名少数民族干部获评市直机关优秀党务工作者。选派8名党外知识分子赴国家会计学院参加财政系统干部综合素质提升主题班学习。 

　　四是精准化服务机制促进发展。充分发挥财政职能作用，以推进“三建三强”服务非公经济特色工作为抓手，开展统战特色工作。建立定期重点企业促谈制度，及时了解企业生产经营中遇到的困难和问题。加大向上争资争项力度，联合经信局、科技局等部门积极向上级相关部门申报项目。今年共为全市重点帮扶企业争取项目资金30多批次，申报项目资金3.5亿元，到位项目资金2.1亿元。