为积极响应党中央精准扶贫战略号召，彻底斩断穷根，桑植县坚持治贫先治愚，扶贫先扶智，扶智先扶教育的理念，把教育脱贫作为长期工程，确立了“扶持一户，培养一人，脱贫一户”的精准扶贫目标。结合各级乡村教师支持计划和县情实际，把加大农村小学教师补充力度与帮助贫困家庭脱贫致富融为一体，于2016年启动实施“县级农村小学教师公费定向培养扶贫计划”，稳步推进教育扶贫，取得较好实效，得到了省教育厅的高度认可。 

　　一、落实定向培养计划。针对老、少、边、穷、库区，经济基础差，农村边远山区教师缺乏的实际情况。采用“公费定向培养农村小学教师”的方式，由县财政出资，在建档立卡贫困户应届初中毕业生中，按照桑植一中录取分数线，择优录取50—100名学生，送往长沙师范学院进行专科层次全科培养，学成后返乡就业，充实农村教师队伍。

　　二、落实招录培养机制。招生计划面向桑植籍建档立卡贫困户家庭，按照“从县招生，回县就业”的原则，根据需要确定招生计划。培养模式由县人民政府与培养学校签订公费定向培养协议书，进行五年制专科层次全科小学教师培养。毕业后，回到县内农村小学任教，由县人民政府落实任教岗位和编制，服务期不少于5年。招生办法及程序以国家高校招生考试体检标准要求为准，坚持公开透明原则，按程序发放录取通知书。教育扶贫招生考试由省教育厅统一组织领导，委托长沙师范学院具体负责组织实施。

　　三、落实经费保障机制。县委、县政府始终坚持把教育摆在优先发展的位置，教育事业优先考虑、教育发展优先谋划、教育投入优先安排、教育问题优先解决、教育环境优先保障，财政再困难也要优先保障培养经费。县财政按每生每年不低于10000元的标准安排培养经费。2016年、2017年县财政安排落实建档立卡贫困户家庭子女定向培养经费240万元，确保了录取学生的上学费用问题。

　　四、落实后续管理机制。建立在校培养期间回访沟通机制，由市教育局、县政府组织人员定期到长沙师范学院看望学生，及时了解学生的学业表现和生活情况，加强沟通交流，保障学生培养质量，为后续扶贫招生工作提供实践样本。