受供给侧结构性改革的系列减税退税降费政策、“营改增”行业的全面注入、国家税务总局2017年第11号公告等因素影响，1—10月，保靖县地方一般公共预算收入17,232万元，为年初预算的57.33%，同比下降7.86%。面临严峻的税收形势，保靖县财政局强化税收考核管理机制，突出重点，力争圆满完成全年税收目标任务。

　　一是结合实际严“立制”。该县结合全年目标任务，制定印发了《2017年全县财税工作目标考核奖惩办法》《保靖县社会综合治税工作实施办法》，发挥综合治税内生动力，在强化源头控收，挖掘增收潜力，盯紧看牢各类项目、工程和发票的基础上，防止税收流失，堵塞收入漏洞。

　　二是突出重点补“短板”。紧盯州、县目标考核管理不放松，不断总结梳理，补齐短板。针对县外企业中标承建的建筑工程项目税收存在大量流失的现象，11月7日，由财政局党组书记、局长主持召开2017年度协税护税工作推进会，安排11月份重点工作，进一步统一思想，激发斗志，下一步将重点加强县外中标（施工）企业税收征管工作。与税务部门达成共识，形成聚精会神促发展，凝心聚力抓落实的良好工作局面。

　　三是强化管理出“新方”。为防止建筑业和房地产业税收流失，加强对县外中标（施工）企业县内建筑业和房地产业税收管理，各项目单位在招投标环节与中标企业主动对接，要求中标企业县内注册子公司，并将是否有税务部门的发票和税票作为工程付款的依据，把好工程款项支付关。同时，对财税征收机关、乡镇、重点纳税项目业主单位或实施单位完成情况进行考核，兑现奖惩，充分调动工作积极性，消除“干好干坏一个样”的不公平机制，从而促进全县税收征管工作有力、有序、快速推进。