为确保全市14998名义务教育教师工资差额及时兑现，根据中央、省、市文件精神，黄石市财政局积极发挥职能，多方筹措资金，确保政策落实到位。 

　　一、资金保障到位。经过测算，全市兑现义务教育教师工资差额共需资金61997万元，其中，市本级17322万元，大冶市25754万元，阳新县18921万元。为保证政策如期兑现，全市已安排资金48512万元，其中，市本级17322万元，大冶市25754万元，阳新县5436万元。截至10月16日，全市已兑现政策资金42738万元，其中，市直按100%进度兑现233万元，黄石港区按100%进度兑现4935万元，西塞山区按50%进度兑现1972万元，下陆区按50%进度兑现1894万元，市开发区·铁山区按57%进度兑现2514万元，大冶市按100%进度兑现25754万元，阳新县按29%进度兑现5436万元。预计全市于12月底前可全部兑现到位。 

　　二、督办协调到位。黄石市财政局会同市教育局、市人社局等单位组成专班，赴黄石各县（市、区）开展义务教育教师工资落实情况实地督查，掌握各地工作进展情况。并建立定期数据汇总及情况通报制度，每日各县（市、区）上报教师工资兑现进展情况数据资料，对兑现进度慢的地区进行定期督导，督促各地加快工资兑现。下一步，对兑现进度落后的县（市、区），市财政局将督促地方财政部门及时调整预算，并督促各县（市、区）尽快拨付第二批资金。同时，市财政在城区义务教育奖补资金分配中，将落实义务教育教师工资待遇情况作为重要依据，并对按时完成任务的地区给予奖励。 

　　三、管理机制到位。黄石市财政局会同市教育局、人社局、组织部等部门共同草拟了《黄石市2020年落实义务教育教师工资待遇保障的实施方案》，明确了全市2020年底前实现义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平的目标。并在编制2021年部门预算时，比照当地公务员平均工资收入水平编制义务教育教师工资预算，确保义务教育教师工资保障水平。