进入新时代，随县财政局树牢“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，以高质量党建推动高质量发展，形成“党建强、发展强”的良好格局。

　　一、党建引领聚合力

　　党的建设是做好各项工作的重要基础，党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。

　　一直以来，财政局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，在党建工作上下足“绣花功夫”。建立和完善了局党组书记负总责、班子成员分工负责、局属党支部推进落实的党建工作责任体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，充分发挥局党组指导和监督作用，确保中央、省委、市委、县委各项决策部署全面贯彻落实。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险点排查，牢牢把握意识形态工作领导权。

　　今年上半年，局领导班子成员对照全面从严治党工作部署，按照“一岗双责”要求，紧紧围绕党风廉政建设、“三重一大”、财务管理制度、各类巡视巡察、审计反馈问题整改等落实情况，对分管股室（单位）落实全面从严治党主体责任情况进行了专题调研。调研共发现党建工作存在薄弱环节、工作作风仍有飘浮现象、财政资金拨付进度缓慢、财务管理制度执行不力等七个方面问题，局党组及时向问题“亮剑”，并明确问题整改“路线图”和“时间表”。

　　“村看村户看户，群众看干部，干部看着党支部”。战斗力强不强关键在党支部。按照县直机关工委工作要求，5月中旬，局党组对局属四个党支部进行换届选举，党组成员分别任各支部书记，配齐配强支部班子力量。局属各党支部坚持正确的发展方向，充分发挥政治功能和服务功能，踩准节拍点、唱好大合唱，同心同德、同向同行，画好干群“同心圆”，最大限度地汇聚起建言献策、和谐发展的强大合力。

　　二、建强队伍树形象

　　聚焦锻造“最敢啃硬骨头、最能打硬仗、最善谋发展”的财政干部队伍，打好“组合拳”，吹响“集结号”，多措并举激发干部队伍活力，为财政事业发展提供坚强保障。

　　持续加强理论武装。把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题，采取党组中心组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用“学习强国”APP自主学、读书分享会交流学等方式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党员干部理论水平大提高，思想境界大提升。

　　循序推进作风建设。4月26日，继作风建设年、作风建设深化年之后，局党组召开了全县财政系统作风建设巩固年动员大会，明确以五种手段整顿五大作风顽疾，持续落实作风建设“十严禁”规定，推动工作作风由重安排向强落实、摆问题向解难题、听汇报向问质效、压任务向担责任转变，以正风肃纪的实际成效为财政发展提供坚强的作风保障。8月，结合“双评双治双促”活动，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，精心组织开展了“群众满意模范机关”创建活动。9月，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部集中观看《权力之刃  滥用成殇》《不忘初心钟声示警》警示教育片，聆听党组书记廉政党课，赴太白顶田王寨开展红色教育，进一步锤炼党员干部党性修养，筑牢拒腐防变思想防线，引导财政干部树立正确的世界观、权力观、事业观，在本职岗位上坚守初心、践行使命、不忘党恩。

　　突出业绩选贤任能。突出政治把关，认真贯彻干部选拔任用条例，聚焦财政发展，以工作实绩论英雄，让想干事、会干事的同志站在舞台中央，让能干事、干成事的同志坐在主席台中央，今年提拔了13名骨干为财政所副职干部，提拔了3名同志到副科级岗位工作，激励干部担当作为。按照稳慎实施、压茬推进、精细操作的要求，推荐了一名一级主任科员人选。加强人才引进和干部成长培养，今年按程序再招录4名大学毕业生充实基层，逐步解决财政所人少事多难题，涵养年轻干部“源头活水”。

　　三、疫情防控作表率

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大财政干部积极响应党组织号召，不忘初心，充分发扬“召之即来、来之能战、战之必胜”的拼搏精神和“一方有难、八方支援”的传统美德，以“洪荒之力”阻击疫情。

　　冲锋一线，踊跃投身疫情防控工作。局党组书记、局长胡超，局办公室主任钱厚军等第一时间停休返岗，统筹协调、参与疫情防控长达53天；续晓波、曾兵、张建斌、邹本付等四位驻村第一书记闻令而动，自2020年1月26日至3月17日，按照当地疫情防控指挥部安排部署，深入一线防控值守、登记信息、测量体温和配送物资，圆满完成疫情防控各项工作任务。其他60余名党员干部主动请缨战“疫”，按时到防疫地点“打卡”，在防控一线建起一个个坚强战斗堡垒，筑起保护群众安全的红色防线。

　　捐款捐物，彰显财政人的大爱无疆。捐款倡议发出后，局党组成员走在前头，率先垂范，慷慨解囊，把爱国情怀化为具体抗疫行动。中共党员充分发挥表率作用，以实际行动践行初心和使命，弘扬爱心奉献精神。非中共党员充分发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃向县红十字会等慈善机构捐款。难能可贵的是，谢力、陈桥、李登科、余海涛、李静、左姣、李军、周翠玲等同志还踊跃向当地政府（村委会）、希望工程等捐款捐物助力抗“疫”。肖楚云同志在为抗疫捐款后，又默默将自己荣获首届“最美随县财政人”奖金500元捐赠给高城镇梅子沟村贫困学生，帮助解决实际困难，谱写了一曲又一曲感人篇章。

　　“滴水之恩万心暖，寸草之心三春晖。”财政局党员干部共捐款30800元，包含了财政干部的潺潺心意。

　　四、下沉社区勤为民

　　身穿志愿者红马甲、佩戴党徽，热情专注地为居民宣讲财政政策，并发放“厉行节约、反对浪费”宣传册；对照包保楼栋，逐一开展“敲门行动”，与居民亲切交谈，了解他们身体、家庭情况，询问惠民政策享受情况，耐心细致地讲解防范电信诈谝相关知识。这是9月19日财政局党员干部到北岗社区锦绣花园小区开展“干部下沉进社区、政策宣讲入万户”志愿服务活动的一个缩影。

　　在全县机关企事业单位党员干部下沉社区动员会议后，局党组先后组织召开了局领导班子成员会议和党员干部下沉社区专题会议，传达省委、市委、县委有关文件及各级领导讲话精神，集中学习《随县县直机关企事业单位党员干部下沉社区工作方案》和工作流程图。编制下沉党员干部轮值花名册。按照下沉北岗社区的工作部署，及时对61名在职党员干部按6个班次、55天工作日进行轮值排班，排班分别由6名局领导班子成员带队。印制一套台账。下沉社区党员干部人手一套《党员干部下沉社区工作纪实手册》，记录下沉社区工作开展情况，并作为年终社区党组织和局机关考核评价重要依据。明确六大任务。下沉社区党员干部主要承担六大工作任务：宣传党的政策、联系服务群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突出事件。

　　“社区吹哨、党员报到”。8月28日，局党组成员、工会主席刘振国同志带领下沉党员干部到北岗社区集中报到，与社区党组织精准对接。党员干部下沉社区，配合人口普查员摸底人口信息，开展人口普查数据录入工作；开展环境治理等志愿服务活动，广泛宣传惠农政策和财政政策；积极倾听民声，排忧解难，利用职能优势，计划争取资金200余万元，帮助社区公租房刷黑道路、新建围墙、停车场和排水工程，不断提升居民群众的幸福感和获得感。

　　五、问题整改求实效

　　把“两个维护”作为巡视巡察整改的根本政治任务，以久久为功的韧劲、抓铁有痕的力度，循序推进省委巡视、县委巡察反馈问题的整改落实，健全日常监督管理机制。

　　加大农村集体资产资源资金监管，联合农业农村局出台《随县农村集体资产和财务管理办法》，从监管机制上发力，进一步规范集体资产资源交易程序和监督管理；多形式盘活集体资产资源，在广泛征求意见和调研后，结合全县农村集体经济发展现状，制定《随县发展壮大新型村级集体经济工作方案》，指导村集体采用“村集体+大户+村干部+群众”模式，盘活用好农村集体资产资源，确保持续增值增效。加强政府采购制度建设，结合省委巡视和专项检查发现的问题，本着便捷、规范、高效的原则，初拟《村组政府采购（招投标）管理办法（送审稿）》，进一步规范村级政府采购行为。防范化解重大风险，做好防范化解地方政府隐性债务风险各项具体工作，制定《随县防范化解政府隐性债务风险实施方案》，落实政府债券“借、用、还”全过程监管，力争全县存量政府隐性债务逐步化解，债务风险得到有效缓释。加强党建工作经费保障力度，按照市级财政每年安排的基层党组织联系服务群众工作经费标准，严格进行1:1比例配套，切实保障基层组织必要的工作和活动顺利开展。开展专项清理，联合相关单位对个人应缴个人所得税和违规摊派费用开展专项清理，专项清理后，共有6个单位补缴个人所得税704167.57元，7个单位退缴违规摊派费用305.4万元。

　　岁月不居，成绩已成为过去；时节如流，精彩在未来绽放。财政局党员干部将以锲而不舍的坚定信念、知难奋进的执著精神、奋勇争先的崭新面貌、夙夜在公的责任担当，求真务实抓落实、凝心聚力谋推进，在新的征程中争取新突破，续写新篇章！