湖北省来凤县财政:多举措支持中小微企业发展
受新冠肺炎疫情的影响,2020年上半年来凤县的中小微企业发展面临订单减少、流动资金不足、原材料不足、技术工人流失等诸多问题,虽然目前超八成的中小微企业已复工复产,但企业的产能及市场需求并不乐观,仍需关注。为全面贯彻党中央、国务院决策部署,来凤县人民政府在加强疫情防控的前提下,主动作为,多举措推进中小微企业复工复产,帮助全县中小微企业积极应对疫情影响、共渡难关。
一、加大财政金融支持力度
一是加强对全县中小微企业信贷支持,降低企业融资成本。为确保中小微企业不因资金问题影响复工复产,出台《来凤县农业龙头企业和重点工业企业贷款贴息资金管理办法》鼓励企业贷款,为企业本年新增贷款提供一定比例的贴息,帮助受疫情影响无法如期支付应付款项的企业及时履约,保证企业复工前后的流动资金能够维持运营。二是加强对全县小微企业的财税支持,减轻企业负担。强化阶段性减免税负和延期缴纳税款的实施力度,对于经营困难的企业,适当延长优惠政策实施期限,提高企业抗击疫情负面冲击的能力。三是相关职能部门对疫情期间符合相关文件规定申请政府补贴的企业,简化审批流程,及时予以支持。四是相关职能部门帮助销售渠道受阻的中小企业对接市场需求,减轻疫情对企业产品销售的影响,保障企业应收账款及时回收。五是鼓励金融机构开通绿色通道、压缩办贷时限,加大信用贷款、无还本续贷力度。对受疫情影响、授信到期还款却有困难的中小微企业,金融机构要通过适当降低利率、减免逾期利息、调整还款期限和方式,帮助企业渡过难关,不盲目抽贷、压贷、断贷。
二、继续落实相关政策,为中小微企业减轻负担
一是用好当前社会保险费用优惠政策。对于用工成本较高的中小企业可进一步放宽延迟缴费期限,对于坚持不降薪、不裁员,且具有持续经营能力的中小微企业,加大返还应缴纳社会保险费的力度。二是鼓励企业灵活建立企业用工与薪酬发放体系。在遵守国家法律法规的前提下,保证企业人员稳定采取必要的薪酬调整措施,鼓励中小微企业实行阶段性灵活薪酬方式,通过轮岗轮休、待岗、缩短工时等方式进行稳岗及计酬发放。
三、实施多举措促进稳岗就业
一是加大创业担保贷款支持力度。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业,在申请创业担保贷款时优先给与支持。二是加大对部分行业的扶持力度。对受疫情冲击严重的住宿餐饮行业予以重点扶持,帮助其有序恢复营业,吸纳失业人员,促进就业。三是相关职能部门加大用工协调力度。对于确有困难不得不裁减用工人员的中小微企业,协助做好员工安抚和安置工作,由相关部门进行疫情期间暂时性失业人员的统计,积极帮助其对接具有用工岗位需求的企业,实现更大范围内的用工协调。
四、鼓励企业积极开展自救
一是鼓励企业创新经营模式。困境中存在机遇,由于湖北是疫情重灾区,各电商平台为响应中央号召,推进湖北省的复工复产,都在积极的营销湖北地区的产品。因此,当前正是传统产业发展电商业务的好时机。鼓励企业抓住机遇,创新经营模式,利用新一代“互联网+”技术,加快传统产业与新一代“互联网+”技术融合,以往主要依靠线下销售的企业可尝试发展线上电商业务。对线上销售量达到一定额度的企业,财政部门给予一定的奖补资金。二是引导企业加快产品的转型升级。目前全县的部分企业尚停留在初加工、产品用途单一的阶段,这些产品利润低、易被替代。在疫情的冲击下,此类企业的产品销路窄,引导企业加快产品的转型升级,将产品向精细化、专业化、用途多元化转变,使企业产品更具有竞争力。对符合条件的企业转型升级过程中因融资需求产生的利息,财政部门给予一定比例的贴息。
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发布日期:2020年07月16日