一是抓意见征求。意见或问题征求的数量和质量是取得履职尽责成效的关键，为此，财政局党组始终高度重视，把“听得到真话、实话”作为衡量意见征求成效的重要标准，广开言路，并保证征求意见原汁原味。全系统共征集意见290余条，经过梳理归类，最终形成问题意见149条，其中落实党风廉政建设主体责任方面14条，严格依法行政方面34条，改善服务民生方面7条、转变工作作风方面31条、收集和解决问题方面63条。一是系统内部自查。编制下发了咸丰县财政局2016年度迎接履职尽责督促检查工作自查表，由全系统干部职工填写，主动发现问题，全系统共收集落实问题共30条，意见或建议共54条。二是登门征求意见。按照县纪委要求，落实非“两代表一委员”、非本系统干部职工及非督查员、监督员服务对象545人，召开服务对象座谈会12场次，参会人员达到430人。三是走访征求。县级“两代表一委员”455人，乡镇“两代表一委员”260人，发放问卷调查表715份，收集问题共57条，意见或建议共86条。四是座谈征求。先后组织召开财政所长座谈会，督察员、监督员座谈会、股室长座谈会，共收集问题及建议43条。

　　二是抓问题整改。坚持聚焦问题抓整改，发现问题深挖三尺，追根塑源，以制度或机制的方式进行固化，防止类似问题的再次发生，截止到9月底，全系统149条问题已整改完成110条，计划11月底前完成30条，12月底前全部整改到位。一是编制整改方案。党组反复研究整改措施和办法，并将这些问题分解到整改单位，明确整改时限、整改要求和整改责任人，并明确要求在整改工作中要做到“六要三亲自”，即整改目标要明确、方案要做实、措施要具体、重点要突出、责任要明确、措施要到位和班子成员要亲自抓、股长所长要亲自管、专班人员要强力督。二是建立整改台账。将征求意见梳理出来的问题按五个方面分别进行归类，按照整改内容、整改措施、整改时间、整改进度等建立整改台账，要求所有整改单位分别建立问题台账，完成一件销号一件。三是强力推动整改进度。坚决按照主体责任清单内容，层层明晰责任，特别是强化班子成员在履职尽责中的带头和督办作用，在集中整改方案的基础上，分块再落实具体的整改措施和责任人，层层对应，党组至少每月听取一次整改进度情况的汇报，对无法解决或短时间不能解决的由班子集中研究措施。

　　三是抓意见回复。按照“谁整改、谁回复”的原则，由整改单位将整改措施落实情况、整改完成情况以书面形式回复给被征求意见人，班子成员把关。对问卷调查征求意见对象不明确的，由问题或意见来源单位负责，通过筛查或召开座谈会的方式集中回复，全力争取“代表委员”及服务对象的支持和理解。截止目前，通过上门回复、集中请进来回复、信函回复等方式，共完成问题整改回复157件，得到了“代表委员”、服务对象的一致好评。同时，为了保证回复质量，我们还专门编制了《咸丰县财政局迎接2016年度履职尽责督促检查宣传手册》，发放到每一位代表、委员和筛查的服务对象手中，使他们更进一步了解财政职能、了解财政工作。

　　四是抓建章立制。进一步巩固群众路线教育实践成果，按照“废一批、改一批、立一批”的原则，对财政系统近年来出台的规范性文件进行清理，特别是涉及财政资金安全管理、拨付审批流程等涉及资金安危、人民群众切身利益的制度、文件，及时进行了清理和分类。全系统共废除不合适宜管理制度42个，修订完善了《咸丰县财政资金安全管理办法》、《咸丰县财政局基本建设资金管理办法》、《咸丰县财政局机关管理制度》等16个规范性制度，同时新订立了《咸丰县财政资金对外借款管理办法》、《咸丰县财政局人事管理暂行办法》、《咸丰县乡镇财政所管理办法》等制度8个。各财政所结合实际，也对相应的制度进行了修订和完善，并在一定范围内进行了公示。

　　五是抓资料规范。坚持既要全面，又要规范，严格按照实施方案的要求，做到分阶段、分环节、分任务，按时限完成各项规定动作和任务。股室、二级单位及财政所等全系统所有单位都严格按一个方案实施、一把尺子恒量，一套制度管理、一个办法考评，做到了“六有”，即有研究、有计划、有安排、有记载、有图片、有资料。