今年，安陆市财政局围绕“强一流管理、创一流业绩，做一流服务，树一流形象”的目标，不断提高财政干部的政治理论素养、业务知识水平和实际工作能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的财政干部队伍。

一是加强学习，提升素质。深入开展了“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”活动，制订了详细的活动计划，以活动促学习；活动期间，活动期间，对干部职工进行“十八大”知识问答测试，确保了学习质量。将每周五定为学习日，组织开展业务知识培训；在全系统举行了业务知识和微机实务操作考试，提升财政干部的业务技能。

二是强化管理，规范秩序。汇集全市财政系统1999年以来出台的内部管理制度、办法，整理编印成《安陆市财政系统内部管理制度汇编》，进一步规范机关日常工作秩序，做到用制度管人管事；出台了《安陆市财政局印发关于进一步严肃工作生活作风的补充规定》，切实转变机关干部职工工作作风，保证机关工作的正常开展。

三是选优训强，激发活力。开展评先树优活动，对2012年树立的“十大标兵”经过一年考察、民意投票，提拔四名标兵为乡镇财经所长；对系统内工作能力突出、表现优秀的干部进行提拔作用，推选35岁以下普通干部开展竞职演讲，共提拔5名正股级以上干部、10名副股级以上干部，树立正确的用人导向，激发广大干部干事创业热情。

四是开展活动，外展英姿。积极开展献爱心结对帮扶活动，响应省、孝感市级文明单位“为未成年人健康成长办实事”活动，为安陆市接官乡莲花小学筹建了爱心书屋，共捐献书柜6乘，书桌5张，凳子20张，书籍5000余册。4月20日，四川雅安地震发生后，组织全体干部职工为“雅安地震献爱心”活动，共募集捐款1.3万余元，交由民政部门送往灾区。积极利用“三八”“五一”“七一”等节日，自创自编自演廉政文艺节目，举办拔河比赛、羽毛球、乒乓球比赛和财政书画展等，丰富了干部职工文化生活，创造了健康蓬勃向上的工作生活氛围。