自武汉市启动“责任风暴”、实施“治庸”计划后，江岸区财政局党组高度重视，迅速贯彻传达市、区相关精神，立即部署启动此项工作。

　　4月8日，在全局干部职工中传达贯彻了市委会议精神，并将“责任风暴”、“治庸”计划相关内容纳入了党支部和科室的每月学习安排。4月12日下午，全局组织召开全体干部职工大会进行深入学习、动员。区财政局党组书记、局长刘木想同志在会上，进一步详细传达了我市关于加强干部队伍管理，落实全市责任风暴和治庸计划的相关会议精神和具体要求；介绍了全市工作的总体规划和进展情况，以及我区当前活动的开展情况和区委、区政府的最新要求；并针对目前全局干部队伍中存在的部分“庸、懒、散”现象，就进一步优化作风建设，开展好“治庸、治懒、治散”行动进行了深入动员。刘局长强调指出，这次我市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，是要以摧枯拉朽之势，席卷全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。因此，全局干部务必要高度重视、认真对待，不可抱有任何侥幸心理；要严格按照市、区要求，全力以赴抓好此项工作，并以此为契机，切实将机关作风建设和财政工作效能、服务水平、精细化管理提升到一个新的高度。

　　下一步，区财政局将通过全面推行绩效考核，完善干部考核评价体系，凭实绩评先评优，凭实绩使用干部等举措来“治庸”，让干部干好干坏不一样；通过严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等措施来“治懒”，让懒人不偷懒；通过合理调配工作，严格考勤制度，完善内部管理，强化工作监管和督查，一旦发现干部上班时间做与工作无关的事立即通报、处罚等办法来“治散”，让干部“闲”不了。