今年以来，根据省市财政部门的要求，南漳县财政局充分发挥纪检监察职能，在执行“三重一大”集体决策制度中充分发挥监督作用，不仅实施全过程监督，而且明确“三重一大”监督的责任和方法。

　  一是对“三重一大”问题实施前的监督。建立财政局领导班子会议提前报告制度，在研究和讨论涉及“三重一大”事项时，都做到提前通知局纪检组、监察科并提交会议相关议题和讨论研究“三重一大”方面所涉及的方案、安排意见、相关文件、法律法规和政策依据等相关资料，以便纪检组、监察科审核。纪检组、监察科在列席会议时，重点针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否经有关职能部门考核、重大项目安排是否按上级主管部门审查要求依规依法进行、大额资金的使用是否符合政策规定等内容进行监督，发现问题能够得到及时的防范和纠正。2010年，有2名局领导班子成员和5名中层干部的子女考上大学，纪检监察主动介入，加强事前监督，按照规定程序先个人申请、填表，并报请有关监督部门审批后，只在亲戚家门和有礼尚往来的朋友中一定的范围内操办。

　  二是对“三重一大”问题实施过程中的监督。在重大决策方面，重点抓好是否存在不执行、不按规定执行或擅自改变集体决定等问题的监督。在重要干部任免方面，重点抓好对拟任职干部的资格审查、组织考核、民主推荐、民主测评的结果统计及运用、组织考察、拟提拔干部征求党风廉政建设意见、党组研究决定及任前公示等环节执行情况的监督。近年来，县委组织部对我局9名中层干部拟进行提拔，有2名干部公示期间群众反映强烈，纪检监察提前提出建议，对期进行暂缓提拔。在重大项目安排方面，重点抓好发政府采购、招投标是否按规定程序、工作流程实施的监督。在大额资金使用方面，纪检组、监察科会同财政监督局重点检查是否执行预算计划，是否存在“小金库”，专项资金使用情况是否符合相关规定等内容的监督，大额资金的支出是否按照审批权限规定支出。

　  三是对“三重一大”问题实施后的监督。主要通过信访、开展效能监察和专项检查进行监督。健全信访举报初核制度，向职工群众公布信访举报电话，及时受理涉及所属单位有关涉及“三重一大”问题的来信、来电、来访，采取倒查的方式认真初核。认真开展日常专项检查，组织党风廉政建设专项检查、效能监察等专项工作，适时对所属单位的“三重一大”问题进行专项检查。对群众反映属实和监督检查中发现的问题，及时予以纠正和处理，并督促其完善相关的制度措施。对于需要进行效能监察立项的“三重一大”问题，认真按照效能监察有关规定制定切实可行的实施方案，组织实施，发现问题，下发整改建议书或整改决定书，限期整改纠正。