政风行风评议工作开展以来，公安县财政局迅速行动，精心组织，在圆满完成动员部署阶段各项任务之后迅即转入第二阶段，以自查自纠为切入点，广泛搜集意见，突出查摆问题，做到边查边改，确保政风行风评议工作切实取得实效。

一、广开渠道，征求意见。为了找准县乡两级财政部门在政风行风评议方面存在的突出问题，从9月17日全省民主评议政风行风工作电视电话动员会议之后，全县开展了为期两个星期的意见征求活动。一是走出去。9名局班子成员每人带领一个小组，分赴全县16个乡镇财政所，邀请乡镇各方面人士征求意见和建议。二是请进来。县局召开座谈会，请部分县党代表、县人大代表、县政协委员；行评代表；行风监督员；服务对象代表；企业代表和社区主任对财政干部提出意见和建议。三是发放征求意见表。共发放《公安县财政局政风行风评议征求意见表》500份，收回453份，回收率为91%，共征求对财政系统意见和建议289条。四是设立举报箱或通过网上调查、电话投诉、邮箱投诉等方式接受全社会监督。

二、理性思考，查摆问题，通过对意见和建议归纳整理，梳理出全局存在以下五个方面的突出问题：一是缺乏进取心，政治和专业学习氛围不浓，知识技能提高不快，政策领会不深。二是缺乏责任心，大局意识不强，对自身工作要求不高，“当一天和尚撞一天钟”。三是缺乏纪律性，服务意识不牢，自我约束不严，廉洁自律不够。四是缺乏主动性，创新意识不足，工作按部就班、得过且过。五是缺乏实效性，作风飘浮，华而不实，对工作只图过得去，不求过得硬。

三、制定措施，边查边改。针对上述问题，财政局行评工作领导小组采取了五个方面的整改措施。一是加强学习培训，提高队伍素质。大力倡导“学习终身化、能力多元化、工作专业化、管理精细化”；加大业务培训力度，每月召开一次业务研讨会，财政局中层干部轮流讲课，局党委点评。已组织各类财政干部职工培训30余次，受训人员达600余人。二是加强作风建设，提高办事效率。重点解决作风不实，工作不细以及“门难进、脸难看、事难办、话难听”等突出问题，规范机关管理，提高服务水平。三是结合政风行风评议，积极开展“三服务”活动。服务经济，服务市场主体，立足发展解难题。服务群众，服务农村，认真落实惠农惠民政策，一心为民办好事。服务基层，服务预算单位，编写《公安县财政工作服务手册》，积极主动办实事。四是阳光理财，政务公开。通过财政与编制政务公开网、设立公示栏、媒体宣传等形式向社会公开财政政策、行政审批事项和拨款流程，增强财政信息透明度，打造“阳光”财政。五是廉洁理财。严格执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定，秉公执法，廉洁从政，严禁以权谋私和“吃、拿、卡、要”。