长阳土家族自治县财政局为进一步加强下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力职业技能培训工作，充分利用县财政学校现有的教学设施，为下岗工人和农民工提供学习的机会，开展计算机、电子收银员、餐厅服务员等专业技能培训。2008—2009年已培训405人。收到了良好社会效果，受到了长阳山区人民的好评。为做好此项工作，长阳财政学校采取了以下措施：

一、加强招生宣传。为做好职业技能培训工作，县财政学校采取了多种形式的招生宣传，不断加强宣传力度，使更多的下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力学技术，以改变农村的贫穷落后面貌。该校编印宣传资料、利用电视媒体打广告、在人群聚集地发放及张贴招生简章、走乡入户等多种形式进行宣传，广视觉、多层次、大容量宣传技术技能培训的意义，通过正确的舆论导向，统一思想，提高认识，调动下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力参与培训的积极性和主动性，多方组织生源到该校集中进行了培训。

二、强化教学管理。县财校以“管理出质量，质量出效益”的思路开展培训鉴定工作，强化学员管理，狠抓师资建设，严格教学考试，培训工作有序进行，做到二个一批“培训一批合格一批”、“鉴定一批达标一批”，培训质量不断提高，取得了良好的社会效益和经济效益。在加强管理上，一是抓好学员管理。为加强学员管理，县财校在学员报名时发放《学员守则》，要求参训学员培训期间每天按时签到，特殊情况严格实行请销假制度，学员在培训期间无故缺习，取消学习资格。要求学员保持教室内及走廊的环境卫生，不得在教室内吃东西、随地吐痰和吸烟。为保证课堂学习顺畅，学员未经教师或管理人员的许可不得擅自调换座位；二是抓好师资建设。教师是学校的灵魂，没有一支坚强有力的教师队伍就不是一所好的学校。该校严格教师管理，要求教师认真备课、授课、批改作业，在各个环节上严格要求，提高教学质量。同时，学校尤其重视教师队伍的建设，每年都开展教师继续教育再培训工作，更新教师的知识，定期开展听课、经验交流等教研活动，鼓励教师钻研业务，撰写论文、编写课件，不断提高师资水平；三是抓好教学考试。该校以“从严治校，质量第一”的办学方针开展职业技能培训工作。严格按照各个专业的教学计划开展培训，培训过程中针对每个学员基础各不相同开展个性化辅导，以严格的管理，过硬的培训质量使学员学有所获。培训结束组织学员参加考试，考试时严格执行考场规则，凡有作弊行为的学员，成绩均按零分计，取消其正常补考资格，不发放培训合格证。

三、拓展就业渠道。该校以解决下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力就业为职业技能培训为宗旨，组织所有考试合格的学员填写《求职登记表》，千方百计采取联系用人单位，多方推荐到单位就业，与劳动人才市场联系落实就业等多条渠道解决培训合格人员的就业问题，同时对就业人员进行跟踪联系。

为进一步加强职业技能培训工作，以适应长阳经济发展的需要，该校将进一步加大职业技能培训宣传，加强设施建设，探索培训机制，让更多的下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力，通过职业技能培训实现就业，为长阳的经济发展做出新的更大的贡献。