一、落实政策，提供资金支持。认真落实就业和再就业政策，积极筹措、及时拨付补贴资金，促进就业。今年元至5月，全市财政部门共筹集就业补助资金4891万元，支付就业补助资金1715.46万元，用于职业介绍、职业培训、公益岗位、社会保险等方面的补贴。发放财政贴息小额贷款530.5万元，申请批准小额担保贷款177人，支持下岗失业人员实现就业。

　　二、疏通就业渠道，提供信息支持。密切关注经济和就业形势变化，及时了解用工信息，帮助服务培训机构拓宽就业渠道。一方面与当地企业用工情况相结合，如：今年上半年，崇阳县培训返乡农民全部实行就业的420人，其中，在当地企业就业的有340人。另一方面与外地企业用工需求相结合，如：支持通城鄂南技工学校设置一个驻沿海的专门机构，了解当地就业和用工需求情况，随时与需要技术工人的企业签定合同，上半年该县安置外地就业达240人。

　　三、开展就业培训，提供技术支持。一是合理确定培训机构。根据返乡农民工的实际情况，在市直和6个县（市、区）中推荐审批5个定点培训机构；二是严格区分培训对象。在复核特别职业培训对象上，把握对象是否是返乡农民工或是失地农民，属于以上两种则作为特别职业培训予以补助，否则，作为常规职业予以补助；三是放开培训对象和培训内容，培训对象不局限于返乡农民工，所有对象完成培训后，按政策规定进行分类补助；除了开设常规专业外，针对返乡农民工就业和创业的特点，开设种植瓜果，养鱼养猪等多个新专业。五是整合资源。将劳动就业、阳光工程、雨露计划等进行整合，积极配合相关部门，以市工交技校为依托，为市开发区能一郎、红牛等企业培训急需的企业工人。今年来，全市职业培训为当地企业输送技术工人达73648人，既促进了就业，同时也为地方保增长起到了促进作用。

　　四、强化资金监管，提高资金效益。既监督培训的过程，又监督培训后的结果，对在当地就业的培训对象，通过实地核实，对在外地就业的培训对象，采取打电话咨询、委托调查等方式核实，按实际就业的人数，对培训机构拨付资金，提高资金效益。