为进一步提高市直财政系统干部队伍整体素质，切实加强作风建设，漯河市财政局在市直财政系统开展“作风创优年”活动，鼓舞广大干部职工振奋精神、创优作风，为财政事业又好又快发展创造良好的发展环境。

本次“作风创优年”活动从5月份开始，至12月份结束，内容主要包括以下几个方面：一是集中办好一批实事、好事。各科室、各单位围绕财政中心工作，结合十项民生工程和科室、单位职责，确定本科室、本单位公开承诺办好的实事好事，并通过制定工作台账、公开办理情况等措施，将实事抓实抓好，确保人民群众得到实实在在的实惠。二是建立落实便民服务制度。建立落实政务公开制度，制定人员去向告知牌，并将各项行政审批及服务事项、工作标准、办事流程、办理程序、办理时限等对外公开，并公布咨询电话，接受群众监督。建立落实“一条龙”办公制，市财政局驻行政服务中心窗口要完善联审联批、绿色通道、全程代办、特事特办、限时服务等措施，优化操作规程，提高办事效率。建立落实主动服务制度，变被动服务为主动服务，积极参与国家、省、市财政投资的重大项目的政策研究，主动为企业争取帮扶资金；认真清理业务范围内的审批事项，简化办事程序，压缩审批时限，真正方便基层、方便群众。建立完善监督员制度。邀请社会上具有较强影响力、代表性的人士，担任社会监督员，每季度召开一次座谈会，对科室和单位的工作作风、服务态度、办事效率等综合打分，结果列入年底考核。三是加大宣传力度。制定年度宣传计划，明确宣传重点和责任，分解落实任务。在财政门户网站上设立政风行风建设专栏，积极在电视台、广播电台、漯河日报等媒体宣传财政动态。四是深入开展“四对照四反省”。在活动推进过程中，各科室、各单位定期组织回头看，反省有无违反工作纪律、办事推诿拖沓、作风漂浮、态度生硬等问题，及时对相关问题进行处理，并将结果形成自查报告。五是加强干部职工素质培训。推进干部培训由知识传授向能力培训转变，重点加强干部职工职业道德、法律法规、文明礼仪等方面的教育培训，举办知识竞赛、理论测试，检验学习教育效果。

通过“作风创优年”活动的深入开展，着力打造一支高素质、高水平的财政干部队伍，进一步增强大局观念、效率观念、服务观念、责任观念，做到科学理财、依法理财、节约理财，努力开创财政工作新局面。