今年以来，漯河市财政局紧紧围绕就业工作目标任务，认真落实各项政策措施，采取有力措施，积极促进全民创业，取得了显著成效。截止10月底，全市城镇新增就业40868人，完成省定目标30000人的136.2%；再就业16935人，完成省定目标6800人的249%；再就业培训19372人，完成省定目标7000人的276.7%。

　　主要做法：

　　（一）落实各项财政补贴政策。各级始终把就业资金投入作为推进就业再就业工作的重要保障，进一步调整财政支出结构，投入就业资金2132万元，确保了各项就业补贴政策落实到位。在资金使用上，突出抓好三个重点。一是重点突出消除“零就业户”。投入资金近342万元，为“零就业”家庭成员购买公益性岗位，发放社保补贴、培训补贴和职介补贴，提供小额担保贷款支持，帮助“零就业”家庭就业创业。二是重点突出灵活就业人员的社会保险补贴。既立足当前，又着眼长远，为灵活就业的“4050”人员缴纳社会保险费，不仅解决了这部分群体想缴而缴不起保险的眼前困难，而且解决了将来退休之后不能领到退休金的养老之忧，为就业创业提供了较好保障。三是重点突出培训补贴。加大资金投入，及时落实培训补贴，调动劳动者参加职业教育的积极性，用培训补贴杠杆撬动“技工荒”问题，逐步提高劳动者职业技能水平，不断满足劳动力市场对技能型人才的需求。

　　（二）落实税费减免政策。针对税费减免程序复杂的问题，实行多个相关部门联合办公，集中处理税费减免问题，并对群众反映比较集中、政策棚架突出的单位进行通报批评，增强各级加快政策落实的责任感。同时，公布举报监督电话和市长热线电话，使全社会共同参与、监督税费减免政策落实。1-10月份，全市为1968户个体工商户减免税费280万元，减轻了税费负担，进一步调动了群众就业创业的积极性。

　　（三）落实小额贷款政策。一方面，协调有关部门及时简化程序、降低门槛、缩短审批发放时间，加快小额担保贷款的发放速度。另一方面，针对目前出现的担保人员不足的新问题，积极协调有关部门，扩大担保人员范围和担保笔数，规定市内大型企业中层以上干部也可担保，县级以上领导可以担保3笔，科级干部可以担保2笔，科员及事业单位财政全供人员可以担保1笔，较好地缓解了担保人员不足难题。1-10月，落实小额担保贷款基金250万元，支持发放小额担保贷款4178万元，促进了3064人再就业。