为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计人员整体素质和业务水平，根据《会计法》和《黑龙江省财政厅关于做好2013年度会计人员继续教育工作的通知》文件精神，结合逊克县实际情况，逊克财政对县机关、企事业单位会计从业人员分期、分批开展了继续教育培训工作。

　　（一）注重实务教学，夯实会计基础。此次培训参培人数达500余人，会计人员参培率达到了96%。我县会计基础工作相对薄弱，会计人员业务水平偏低，多数为非财经专业人员，针对这些情况，我们注重会计基础知识和新制度的讲解，采用理论授课与实际业务相结合的授课方式，讲练结合，实现了由认知到理论、理论到实践，再由实践到理论的循序渐进的教学模式。突出了重点，突破了难点，让会计人员掌握基础、实用的会计知识，提高了培训质量。

　　（二）模拟建账做账，提高培训效果。通过理论授课和讲练结合的培训后，我们以实际业务为例，从期初建账、填制会计凭证、登记会计账簿到编制会计报表，模拟一整套账务处理程序，现场答疑，发现问题及时解决，使参培人员对会计核算工作有一个完整的了解。这一创新的培训模式使各单位会计人员在最短的时间内掌握了会计核算的基本方法，督促指导了各单位会计人员依法建账，依规核算，加强了会计基础工作，确保了会计信息真实、准确。培训效果较好，为实现会计精细化管理奠定坚实基础。

　　（三）完善信息档案，推进规范管理。根据《省财政厅关于加强行政事业单位集中核算改革相关会计管理工作的通知》文件精神，我们将未持证会计从业人员也纳入本次培训范围，通过培训使未持证会计人员掌握了会计法律法规，从而提高了法纪意识和业务能力，为考取和申领会计从业资格证奠定了基础。同时，我们建立了未持证会计人员个人档案，了解掌握了这些会计人员总数，年龄和学历构成，统计了全县未持证会计人员信息，完善了全县会计从业人员信息档案，初步实现了会计人员管理的科学化和精细化。