鸡冠区把创先争优活动作为促进社区提档升级，增强社区党建工作合力，完善社区服务功能的重要载体和抓手，带动社区创先争优、服务群众工作再上新台阶。

　　加大资金投入，升级活动场所。按照“财政拨付、费随事转、社会资助”的原则，探索建立了社区工作资金保障机制，区财政每年安排20多万元社区工作经费。同时，为加强社区硬件建设，研究制定了《鸡冠区社区建设三年规划》和《鸡冠区推进和谐社区建设实施方案》，提出了三年内社区活动场所面积至少达200平方米的目标。截至目前，全区已累计投资4670万元，40个社区用房总面积达到8612平方米，每个社区平均服务用房面积达到215.3平方米，有8个社区用房面积达到300平方米以上，26个社区用房面积达到200—300平方米。实行社区办公设备跟进达标机制，40个社区中有34个社区实现室内装修，全部配置电脑、打印机等现代化办公设备和电话、网络宽带等现代通讯设施。

　　完善社区功能，服务社区群众。为切实提高社区的服务功能，成立社区综合服务中心，设立“四室一厅”，即居委会办公室、图书阅览室、棋牌室、文体活动室和“一站式”服务大厅，全部达到“六有”，即有标识牌、有党员活动室、有电教设施、有情况介绍、有党建制度、有学习资料、“三经常”，即学习经常、活动经常、作用发挥经常，搭建了劳动就业、社会保障、医疗保险、贫困救助、计划生育、城市最低生活保障、法律服务等七项服务平台。创先争优活动开展以来，先后组建邻里守望、看门护院、环境监督、便民维修、文艺演出等志愿者服务队33个，设立老年活动室32个、居家养老服务中心6个，开展再就业等教育服务活动20余次，实现新就业8251人，新增就业7180人，发放社保补贴20030人，补贴资金2639万元，为49名自谋职业、自主创业者发放小额担保贷款223.5万元，累计发放低保15万人次、3500余万元。

　　整合党建资源，形成共建合力。全面推行以社区党支部为依托、完善居民代表大会、设立社区协商议事委员会、健全社区居民委员会的“一托三”的管理机制，形成了“以社区党组织为核心、社区党员为主体、驻区单位协商议事、居民群众共同参与”的社区党建工作新机制。切实发挥社区阵地的决策议事、政治学习、教育培训、便民服务、文化活动“五个中心”的作用，增强社区党组织凝聚力、号召力和向心力。建立社区党建联席会议制度。由社区定期主持召开党建联席会议，研究解决社区辖区内党建难题。以“党建载体统一、创建标准统一、推进机制统一、目标效果统一、领导组织统一”的“五统一”为原则，广泛开展“单位联社区、党员联居民”的“双联”活动，促进社区建设各项工作的开展。自创先争优活动开展以来，按照“资源共享、服务居民”的原则，街道、社区党组织与驻地单位党组织、“两新”组织党组织共同议定了创先争优活动主题、实践载体，合作开展了党群义工、品牌社区共建等活动，党员与困难群众结成“一帮一”扶贫解困对子1347个，开展各类共驻共建交流互动33次，就辖区党建、环境整治、绿化、再就业等重大问题召开联席会议7次，共解决群众关心的实际问题300余件。