今年以来，石家庄市财政局创新方式方法，丰富活动载体，全力打造“包容和谐、精细卓越、严谨求实、敬业奉献、清廉自守”“二十字”财政精神，焕发队伍活力，取得了初步成效。在河北省庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优活动表彰大会上，该局直属党委被授予全省创先争优活动先进基层党组织。

　　一、抓思想引导育精神。石家庄市财政局始终把抓好财政干部职工的思想政治教育引导工作放在首位。局党组认真贯彻落实省财政厅建设“四型财政”部署，充分结合本市财政工作实际，系统总结思考，认真归纳提炼，积极培育全市财政文化核心价值观念。今年年初，局党组郑重而鲜明地提出，要着力打造“包容和谐、精细卓越、严谨求实、敬业奉献、清廉自守”为内涵的石家庄财政精神，要把包容和谐的元素注入财政干部的细胞；在精细和追求卓越中不断地超越自我、超越昨天、创造明天；用严谨求实的态度和工作方法赢得社会各界的认可；要甘为财政事业奉献和牺牲；要抵得住诱惑，踏踏实实投入工作，掷地有声抓好落实。局党组的高度重视和正确引导，有力地推动了财政精神的培育和树立，全局上下认真组织学习传达，开展了实践“二十字”财政精神大讨论，在潜移默化中带动全体财政干部提升理财境界，有力地凝聚团结奋进、创先争优的强大精神力量。

　　二、抓队伍建设提精神。该局高度重视领导班子和干部队伍建设，提出了要建设一个“坚强有力、团结和谐、思想解放、干事创业、清正廉明”领导班子的目标，并在全局上下深入开展了以讲学习、比能力，讲服务、比作风，讲纪律、比形象，讲责任、比干劲，讲贡献、比成绩为主要内容的“五讲五比”活动和“十大业务标兵岗”、“十大优秀服务岗”评选活动，着力打造一支政治坚定、业务精通、素质全面、作风过硬、纪律严明的财政队伍。树立了“重德、重学、重干、重廉”的鲜明用人导向，按照公开、平等、竞争、择优的要求，不断优化队伍结构，激发队伍活力，在干部选拔上引入竞争上岗和展、考、述、推机制，打破用人上的论资排辈思想，注重提拔使用年轻人才，财政干部队伍主动作为的进取意识进一步增强。同时，认真开展干部教育培训活动，开设干部讲坛，邀请省内外知名专家学者授课；组织市局中层以上干部和业务骨干到中国人民大学学习培训；扎实开展网络培训，组织干部职工系统学习财政业务课程；大力实施三项对标工程，先后组织外出学习财政管理改革等方面的经验，拓宽大家的理财思路。干部培训工作连续多年被省财政厅评为全省财政系统干部教育培训工作先进单位。

　　三、抓效能革命亮精神。围绕建设廉洁高效的财政干部队伍，该局积极优化发展环境，深入开展效能革命，着力做好“四个服务”，即为领导决策、部门事业发展、基层工作开展、群众需求服务。着力加强四个“窗口”建设：在市财政投资评审中心大力推行廉洁评审、高效评审、科学评审；在财政集中支付中心建立客户服务评价系统，大力加强柜台标准化建设，两分钟办结一笔业务；在政府采购中心强力推行了项目、制度、程序、竞价公开，加快实行网上竞价步伐；在会计服务中心积极推行服务至上理念，努力把中心建成全市“会计人员之家”。通过强化窗口建设，促进了机关工作作风大转变，到2011年，该局已连续9年保持全市民主评议行风经济和社会管理类部门第一名。

　　四、抓文明创建塑精神。该局以加强财政文化建设为切入点，对财政内外网网站进行了全新改版，积极开展文明警示教育活动，制作文明警示牌100多块，悬挂在机关办公楼长廊，营造出机关浓厚的廉政文化氛围。开展学习先进、岗位建功活动，组织举办了全市财政系统李红英先进事迹报告会和“学习宣传先进典型，激发创先争优热情”活动，用先进人物的事迹激励引导大家忠于职守、扎实工作、探索创新、敬业奉献。为全面提升财政干部职工的文化素养、身体素质、生活情趣和廉政意识，组织开展了系列财政文化活动：举办了三届全市财政系统“颂党倡廉”大型歌咏比赛、五届全市财政系统运动会；举办了“高举旗帜跟党走、争做优秀理财人”演讲比赛，展示了财政人敢立时代潮头的崭新形象；在春节等重大节日举办联欢晚会、离退休干部座谈会；组织开展财政系统摄影作品征集和“创先争优”等主题征文活动。财政文化活动的蓬勃开展，丰富了干部职工的精神文化生活，陶冶了大家的道德情操。