河间市财政局坚持“两手抓，两手硬”的方针，通过狠抓政治思想建设、业务建设和作风建设，造就了一支政治敏锐、思想过硬、业务精良、作风扎实的财政干部队伍，出色地完成了各项工作任务。
　　一、抓队伍，提高全员政治业务素质。一是抓政治思想教育，提高财政干部的政策理论水平。一方面，制定了严格的学习制度，并专人负责考勤、建档、督查。另一方面，建立严格的考核制度，把学习做为年终干部考察、考核及奖惩的必备项目。二是抓业务培训，提高财政干部职工的业务技能。狠抓了财政专业知识的培训和经常性的岗位练兵活动。为保证学习效果，出台了专门文件，对上岗条件及业务达标均提出了明确考核标准，对不达标者一律实行待岗培训。两年来，先后举办预算体制改革、国库改革、预算外资金管理、国有资产管理、会计法、采购法、金财工程、公文写作等业务培训办十余期。
　　二、抓改革，努力构筑公共财政框架。一是在全市全面实行了部门预算和综合财政预算，实现了预算内外资金捆绑使用，根据财力可能和事业发展需要，保住了重点，兼顾了一般。二是稳妥推进财政国库单一账户、集中支付制度改革，进一步简化和完善资金报帐程序，努力减少资金的运转环节，使政府支出管理体系更加规范、安全、高效。三是规范了政府集中采购行为，扩大了政府采购范围，两年间共实施政府采购142次，节约财政资金220多万元。四是不断完善公教人员工资发放银行化，使财政保障更加有力，工资发放更加及时。五是深化国有资产管理体制改革，努力探索加强国有资产管理的有效途径，减少了国有资产流失。六是大胆创新乡村财政财务管理体制，对全市20个乡镇615个行政村全面实行了“村财乡托管”和“乡财统管”，增强了乡镇财政的宏观调控能力，规范了乡村两级财务管理。七是积极做好各项惠农和社会保障补贴工作，改革了以往多层次、多渠道的弊病，对粮食直补、良种补贴、最低生活保障、家电下乡、汽车摩托等补贴，实行“一卡通”，保证了补贴资金的安全，方便了群众。
　　三、抓创新，树立财政文明新风。一是抓思想创新，增强创建的自觉性。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，对“三个文明”建设进行了再教育、再认识和再提高。做到了“三到位”，即组织保障到位，工作措施到位，任务责任到位。充实调整了文明创建工作领导小组，定期召开文明创建研讨会，实行“人定岗，岗定标，标定责，责定分，分定奖惩”的五定目标管理制度，为实现文明建设的“创新工程”打下坚实的思想基础。二是抓活动创新，以不断变化的有效载体丰富创建效果。在全市财政系统开展了创建“文明财政所”、“文明科室”、“文明窗口”、“把党的旗帜亮起来”等活动，形成了“人人争先，科室创优”的良好氛围。继续开展了“学树做比超”活动。全市财政系统共组建“学树做比超”活动小组23个，开展了多种形式的为民服务和送温暖活动。开展了“三提高一改善”大讨论活动。即提高文明办公水平，提高办事效率，提高服务质量，改善机关工作环境。开展了丰富多采的文体活动。建起了精神文明活动室，购置了文化娱乐用品，机关工会、共青团多次组织文化体育活动，通过开展丰富多采的文娱活动，陶冶了干部职工的道德情操，增强了凝聚力。