在深入贯彻“六型”机关建设活动中，饶阳县财政局认真落实科学发展观，强化学习理念，把财政文化建设与党风廉政文化建设以及行风效能建设紧密结合，贯穿财政工作始终。连年获全县党风廉政建设先进单位，窗口服务优胜单位，得到社会的广泛赞誉。
　　一、文化引领　春风化雨润心田
　　我局把“用先进的文化引导人”做为教育理念，突出学习型机关建设。“今天你认真学习了吗？你热情服务了吗？今天你行为文明吗？你深刻自省了吗？”“劲松立显处，正气显人格”等积极向上，温馨备至的自励警言，在楼道两侧、办公桌上、电脑屏面上随处可见，真正做到了廉政教育入眼、入耳、入脑、入心。2006年三月份，在局长靳列维的倡议下，我局创办了《学习园地》这个教育平台，内容有廉政故事、警句格言、品味人生、每周感悟、财政知识等栏目。到目前《学习园地》共编印69期，有多篇在各级党报发表。这个为财政干部喜欢的内部刊物，以每天进步一点点为目标，成为全局人员接受廉政文化的“芳草地”、不断进步的“助推器”，在此基础上，我局积极开展形式多样的廉政教育活动，着力增强教育的吸引力和感染力，确保其实效性。我局广泛开展了“七个一”教育活动，确保财政干部严守法纪、廉洁从政。“七个一”即财政系统党员干部及家庭成员阅读一份报刊（《中国纪检监察报》、《中国监察》、各级党报）、学习一本书（《家庭助廉教育读本》）、向财政家属发一封助廉公开信、举办一次“读书思廉、家庭助廉”教育活动征文评选、搞一次党风廉政建设和反腐败知识竞答活动,利用节日进家庭慰问期间，举行财政人员家庭以廉洁勤政为主题的座谈会、观看一次王昭耀、王有杰等人腐败祸及全家的警示教育片。这些活动的互动性、参与的广泛性，使廉洁观念深入人心，形成财政干部职工与家属共同构建拒腐防线的良好局面。
　　二、制度完善，廉政行为有规范
　　用制度管人、按制度管事、用制度规范行为是我局着力抓好队伍建设、服务全县经济发展的一项重要举措。在廉政建设方面，我们制定完善了《饶阳县财政局关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财政干部“八个不准”规定》、《政府采购管理暂行规定》、《政务公开实施方案》、《机关行风效能建设工作实施细则》、《财政系统行业用语》和《窗口工作人员守则》等一系列规章制度，形成了局党组书记、局长负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到了廉政建设与业务工作同步研究部署，同步检查评比，同步考核奖励，实现了两促进、两不误的要求。同时我局积极探索新的、有效的监督机制。我们从全局中选调4名党性强、政治素质高、熟悉财政各项工作的复合型人才，在全市县级财政部门成立了第一个专门的监督检查机构----纪检监察室，负责全过程监督财政专项资金管理运行，有效监督各预算单位支出管理，督促各窗口按要求做好公开工作，保障权力透明运行。我们还广泛聘请行风效能监督员，建立了意见反馈直通车制度。监督员在监督过程中了解到的问题，直接向局一把手或局纪检监察室反馈，问题解决在萌芽状态，各项工作健康发展。
　　三、行风效能　群众说好才是好
　　牢固树立“以人为本”和“群众利益无小事”的理念。我局把行风效能建设的出发点和落脚点放在为群众办实事，让群众满意这个根本上，在全系统实行了首问责任制、限时办结制、服务承诺制和热点公示制。
　　“股、所是窗口，人人是形象”。我局筛选出了与群众关系密切的12个窗口股室作为重点窗口单位。统一将承诺内容装镜上墙，予以公开，各窗口单位工作人员挂牌上岗，开展了“四个对照”优质服务竞赛，即窗口人员对照先进标兵学习其优点，对照上级科室要求确立工作高标准，对照党委政府要求不折不扣抓落实，对照群众要求提高满意率。加大了行风效能建设的辐射力度，要求各基层财政所按照财政局制定的各项规章制度逐一规范，纳入年终目标考核，做到了全系统行风廉政建设无死角。去年以来，我局收到群众感谢信38封，锦旗7面。在今年7月份发放的130份民主行风评议匿名涵中，财政各窗口单位均被评优，而且在全县民主行风评议测评会上连年被评第一名的好成绩。