我省努力推进“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有应用，应用结果有反馈”的全过程预算绩效管理机制建设，实现了省直预算单位和市县（区）绩效管理全覆盖。特别是三个“率先”走在全国前列，获得了财政部的充分肯定，在财政部组织的省级财政预算绩效管理工作考核中，我省2013-2015年连续三年获得一等奖。

　　一是率先开展市县财政管理综合绩效评价。对全省22个市县区实施财政管理绩效综合评价，实现全覆盖。二是率先开展部门整体支出绩效综合评价。我省紧跟财政部工作部署，对部门整体支出绩效评价积极先行先试，获得了财政部预算司领导的肯定，鼓励我省抓紧抓好此项工作，争取抓出成效，带出亮点。三是率先开展部门绩效目标管理。采集省本级110个预算部门三定方案中的职责部分，与项目库中部门所设定职责逐一对应审核，从源头上确保职责名称、职能描述、活动名称和活动描述等切实属于部门职责范围之内。对活动层级关键指标和绩效目标进行量化和合理性审核，共审核部门设计的关键指标和绩效目标1546个，提出改进意见，将审核意见反馈预算部门，以完善部门绩效目标，确保关键指标简洁明确、科学规范、合理可行，绩效目标具体量化、便于考核，为推进部门整体支出绩效评价提供有效支撑。