近年来，瓮安财政局以创建廉洁、勤政、高效的干部队伍为目标，坚持实行“一岗双责”，把抓收支与抓管理、抓业务与抓党风廉政建设结合起来，努力构建适应财政工作特点的教育、制度、监督、惩处并重的预防体系，强力推进源头治理腐败工作任务的落实，实现了财政工作与反腐倡廉建设的良性互动，有效保障了各项目标任务圆满完成。

　　一、以组织收入为要务，财政实力稳步提升

　　按照“聚财有法”的要求，针对宏观经济环境的变化，始终把组织收入放在首位，密切关注经济发展趋势、宏观政策走向和税制改革动态，借助“综合治税平台”建设，加强税收计划管理和政策效应分析，做好重点税源监控、开展专题税源调研和重点行业税源清查，坚持“保总量”与“优结构”两手抓，财政收入实现了平稳较快增长，上半年提前实现了财政收入“双过半”目标。截止8月29日，全县财政总收入完成62894.7万元，完成预算的63.30%，同比增收15074.2万元，增长31.52%。

　　二、以优化支出为重点，民生支出有力保障

　　按照“用财有度”的要求，在保工资、保运转的前提下，着力整合资源，优化支出结构，保障民生改善及重点项目建设需要。截止8月29日，全县一般预算支出累计完成88853.6万元，占预算的63.08%，同比增支26281.6万元，增长42.00%。其中：教育支出17748.7万元，进一步提高了义务教育阶段学校公用经费标准，促进了教育布局调整优化；文化支出达2112.3万元，比上年增长950.89％，有效推进了文化阵地建设和群众文化体育活动；医疗卫生支出9460.3万元，促进基层群众享受便捷的医疗服务；全县用于社会保障和就业支出6644.5万元，同比增长31.91％；保障性住房和安居工程建设支出5047.2万元；通过财政“网络系统”和银行“一折通”存折发放各种涉农补贴8578.69万元，惠及98400户农户392583人。

　　三、以强化监管为保障，职能作用充分发挥

　　按照“管财有效”的要求，强化财政监管职能，着力发挥财政源头防治腐败的重要作用，确保财政资金运行安全规范，使用合理有效。

　　1、进一步深化预算管理。完善预算编审体系，强化预算资金约束：在人员工资上，严格按照津补贴规范标准执行公务员、事业单位各类人员收入；在工作经费上，强化厉行节约措施，从严控制公务接待、用车、会议等一般性支出；在重点项目经费上，按照“事先筹集、事中审核、事后监督”的原则，严格审核有关资料，对申报资料不实、依据不足的事项不予拨款；在财政体制上，财政同预算单位的关系坚持和保持了正常的“制度”关系；在资金管理上，坚持和保证了正常的“共同管理”关系；在款项缴拨上，坚持和保证了正常的“绿色”关系，堵塞了拨人情款、拨关系款的通道，源头治腐工作得到进一步深化。

　　2、进一步加强财政资金监管平台建设。按照统一领导、统一规划、统一组织实施的要求，切实加强财政资金监管平台建设。一是完成金财工程应用支撑平台搭建工作，预算执行、工资统发、统一门户、CA认证等应用数据并入统一平台。二是健全覆盖全县的“国资办—主管部门—二级单位”三级国有资产管理信息系统，实现资产查询统计智能化，资产数据更新动态化。严格执行国有资产处置规定，强化资产处置申报和审批制度，截止目前共处置资产30综，其中：房产6综(纳入储备中心管理4综、出让给个人1综、拆除1综)，公务车24辆（无偿划拨8辆、报废14辆、公开出让2辆）。三是推进乡镇财政资金管理平台建设，督促乡镇理顺管理机制，完善管理模式。四是更新国库集中收付系统，并建立了后台监控平台，保障了资金的安全有效运行。五是将全县108个应上线执收单位的信息全部纳入非税收入收缴管理系统，进一步健全了“单位开票、银行代收，财政统管，政府统筹”的规范化管理模式，保证了非税收入及时入库。六是将财政面向农民的所有货币性惠农补贴资金纳入财政“网络系统”管理和银行“一折通”存折发放，使惠农补贴资金准确、快捷、安全地发放到补贴对象手中。

　　3、认真开展财政专项资金重点检查工作。专门成立了会计监督检查工作领导小组，分5个检查组对全县21个乡镇（街道办事处）、57个县直部门2011年度财务管理、会计核算、财政资金使用、财务制度和财经纪律执行情况进行了全面检查，并重点抽查了农村危房改造、新型农村合作医疗、教育专项资金、农机具补贴、人饮工程等涉及人民群众切身利益的重点项目资金使用管理情况。通过加强财务监督检查，进一步整顿和规范经济秩序，确保会计信息真实、准确，堵塞财务管理漏洞，从源头上促进党风廉政建设。

　　4、进一步规范政府采购管理。始终把规范采购程序放在第一位，坚持把好资格审查关，对供应商实行售后服务抽查制度，一经采购当事人举报供应商不按合同履行售后服务的，经调查取证后，一律进行通告并报州政府采购办将其列入政府采购黑名单。截止8月30日，共收到各部门采购申请报告505个，实施采购项目195个，采购实施项目预算资金为2172万元，实际执行采购金额1897万元，节约采购资金275万元，节约率为12.68%。

　　5、强化内部监督。一是完善内部监督机制。将财政资金安全管理作为党风廉政教育的一项重要内容，主要领导与分管领导、分管领导与分管科室负责人层层签定廉政建设责任书，全体干部职工签定个人廉政承诺书，并将人、财、物相对集中的岗位作为廉政风险防范的重点,对资金收付管理的关键环节和风险点进行重点检查。二是实行严格的内部稽核制度。每日对财政拨款情况进行稽核审查，切实做到“用款计划有指标、拨款支付按程序”，每一笔业务拨款都做到“公开、透明、规范”；每月从账款是否相符、印鉴管理是否严密、票据管理是否规范等方面对各科室的财务报表情况开展1次内部检查分析；不定期对资金的开户、印鉴、审批、转出等环节的内部管理制度执行情况进行检查，保证内部管理不出现盲点；每年结合年终决算报表编制，开展科室、乡镇间的资金互查，确保全县财政资金和财政干部的安全；建立了财政内部相关科室之间、财政与银行之间的定期对账制度，定期进行账证、账账、账实核对和银行存款余额与资金收付明细账全部核对相符。三是严格流程和岗位管理。财政资金拨付管理严格执行资金拨付、复核、稽核和主管领导审核把关的分工负责制;按照工作任务明确各岗位的职责权限，同时规定拨款人员不得同时负责稽核、账务或档案管理工作; 拨款印章安排专人实行了分人分印管理; 努力营造科学规范、监督制衡、管理有序的财政资金内部管理工作环境。

　　通过强化内部监督，形成各个环节、各个工作岗位之间的互相监督、互相制约，建立起财政资金安全管理的长效机制，确保财政资金安全、高效运行。

　　四、以制度建设为载体，干部素质得以提升

　　财政局行使着政府“管家”的职责，担负着聚财、理财、用财的使命，工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为不负重托，局班子从加强自身建设入手，以廉政、勤政为标杆，将党风廉政建设与财政改革和管理工作紧密结合，始终把制度的有效执行、权力运行的监督和制约作为加强干部廉洁自律的重要手段，在实践中不断提高班子和队伍的凝聚力和战斗力。

　　一是推行《班子成员当日工作活动报告制度》，每天上午八点半，在一楼大厅领导班子去向牌上把班子成员当日在岗、开会、接待、出差、下乡、请假等信息，全部予以公开，既方便了群众找领导办事，也强化了领导干部严于律己的意识。二是坚持领导干部个人重大事项报告制度。班子成员带头严格执行廉洁从政各项规定，自觉维护财政形象，主动接受监督，及时报告个人重大事项，用实际行动带动和影响广大党员干部，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了较好的示范作用。二是坚持完善民主生活会制度。根据民主生活会的主题按时召开民主生活会，会前通过各种途径，广泛征求意见，会中班子成员踊跃发言，主要领导带头开展批评和自我批评，会后认真总结。三是坚持执行“三重一大”制度。制定了《瓮安县财政局“三重一大”事项集体决策制度》和《瓮安县财政局党组议事决策规则》，围绕贯彻落实党的重大方针政策、财政重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等重要事项，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，确保财政决策的科学化、民主化、规范化。四是坚持完善内部管理制度。为了实现让制度“管人”、让制度“管事”、让制度“管财”的目标，以建立规范运行的管理制度体系为切入点，根据工作实际修订完善了《瓮安县财政局关于进一步规范局机关财务管理的通知》、《财政系统内部监督检查办法（试行）》、《瓮安县财政局公务接待管理办法》、《瓮安县专项资金管理办法（试行）》等一系列规章制度，将制度建设与财政日常管理工作紧密结合起来，解决了“用好权、管好钱”的问题。

　　通过加强监督管理，狠抓廉政建设，实现了风清气正、作风优良、服务优质的目标，连续三年获全州财政系统综合目标考核一等奖，2010年全州“财源杯”文艺会演一等奖、县政法工作先进集体、县项目建设暨招商引资工作一等奖、党的建设知识竞赛三奖，2011年度县非公有制经济先进集体、政法信访先进集体、项目申报一等奖、服务招商引资工作先进单位、安全生产工作一等奖、服务民营经济先进单位、人口和计划生育综合治理先进单位、 “五五普法”依法治理先进单位，2012年县创先争优先进集体、县反腐倡廉曲艺大赛一等奖、黔南州反腐倡廉曲艺大赛三等奖、第十届全国财政好新闻二等奖……《瓮安五举措保障财政运行良好》、《瓮安创新管理建立“一站式”非税收入征缴超市》等30余篇信息、调研报告在财政部、省政府、金黔在线、城乡经济频道、东方财经等多家新闻媒体刊载，对瓮安财政工作先进经验和成效给予了充分肯定。