近年来，随着“现代河源”建设快速发展，河源市城镇人口和适龄儿童持续增加，全市中小学教育学校数量不够、师资严重不足、校园现代化程度不高等问题日益凸显。河源市各级财政部门坚持以人民为中心，以促进公共服务均等化为契机，从三方面着手补齐短板、强化保障，全力支持办好人民满意的教育，

　　一、加强校园建设投入。“十三五”期间，河源市教育投入支出323.9亿元，新建了深河中学、河源高级中学、市第四小学、市直属机关幼儿园等中小学幼儿园116所，新增学位102022个，极大满足了人民群众就近入学的需求。2016年以来，累计安排源城区新建、改（扩）建义务教育阶段学校补助资金1.4亿元，加快消除“大班额”问题。同时，合理编制预算，统筹各项资金，累计安排教育“创现”资金1.4亿元，大力推进全市教育信息化发展，积极提升河源市中小学校舍面貌及教学环境。

　　二、强化师资待遇保障。坚持优先保障，优先投入，逐步建立全覆盖的生均财政保障制度，逐年加大财政资金投入。从2021年起，河源市财政预算安排“市直公办中小学教师专项绩效考核奖励金”1000万元，用于保障市直中小学校教师平均工资不低于市直公务员水平；市直临聘教师工资提升至每人每年4.45万元，所需经费列入年初预算。切实让广大人民教师各方面保障更加到位，全市“尊师重教”的氛围更浓。

　　三、全力推动“5080”工作。“5080”是2020年省政府十件民生实事之一，是指公办园在园幼儿占比原则上达到50%，普惠性幼儿园覆盖率（公办园和普惠性民办园在园幼儿占比）达到80%。2020年以来，河源市投入10678万元，通过新建、改扩建、回购等方式，有力推进“5080”攻坚各项工作。截至今年1月，全市公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿占比为86.59%，公办幼儿园在园幼儿占比为51.34%，超额完成了“5080”攻坚任务目标。为巩固和扩大“5080”攻坚成果，在已经建立实施学前教育生均拨款制度、确定最低标准和逐步增长的机制基础上，从2021年起，河源市普惠性幼儿园生均经费标准提升至每生每年500元；促进学前教育普惠健康发展，设立奖补资金，按照新公办幼儿园每个班奖补30万元的标准奖补源城区。