近年来，揭阳普宁市财政局紧紧围绕“人才强市”战略，不断加大人才经费投入，全力支持实施普宁中长期人才发展规划纲要，确保各类人才政策落到实处，让人才在普宁引得进、留得住、用得上，积极营造良好的就业创业环境，为推动普宁经济发展贡献财政力量。

　　贯彻落实“人才新政”。在财力紧张的情况下，积极筹措资金，确保人才工作经费及时足额到位，为普宁构建更加科学规范、开放包容、运行高效的人才政策体系保驾护航，切实保障医药、纺织等重点产业、重点领域急需紧缺专业人才工作资金需要。

　　优待优秀专家、拔尖人才。进一步优化优秀专家、拔尖人才的服务管理，对从全市各行各业选拔出来的优秀专家和拔尖人才，在技术培训、考察学习、休假疗养等方面给予重点资金保障，有效提升优秀专家和拔尖人才的创新创业热情。

　　加快引进急需紧缺专业人才。精准靶向引进一批经济社会发展急需紧缺的专业技术人才，重点引进具有副高级以上职称的专业技术人才或取得高级技师资格(国家职业资格一级)的高技能人才，符合《普宁市急需紧缺专业人才目录》中所列专业的全日制普通高校博士研究生或正高级职称等人才引进对象，在申请获得上级相关补贴基础上，由市财政再给予补贴。