今年以来，江门市新会区财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记对广东重要指示批示精神，落实区委工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，推动财政全面从严治党向纵深发展，提升新形势下财政机关党建工作水平，为确保完成全年财政各项目标提供坚强的政治和组织保证。

　　一、提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

　　一是坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。落实意识形态工作责任，制定年度工作计划。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，把十九大报告和党章作为党员、干部经常性的学习内容，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党组工作条例》的学习贯彻，严格落实民主集中制各项制度。

　　二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”和主题党日为基本制度，以党支部为基本单位，把学习贯彻融入日常、抓在经常。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到有计划，有总结，有成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党员干部教育培训的必修课，通过上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，组织党员干部开展集中学习。充分利用局域网、公众号、宣传栏等载体，营造浓厚学习氛围。

　　二、以提升组织力为重点，打造坚强战斗堡垒

　　一是聚焦主责主业，落实党建工作责任，健全党组书记负总则、分管领导分工负责、支部书记具体负责的党建工作机制，狠抓党建任务落实。坚持每月一次中心组学习，形成“头雁效应”，以上率下，发挥“火车头”带动作用。

　　二是严格履行发展党员工作程序，全面落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强对入党积极分子的教育培训管理，推行发展党员全程记实制度，落实政治审查制度和党员档案材料管理，防止“带病入党”。

　　三是坚持组织生活制度，认真落实“三会一课”、党员领导干部讲党课、党费收缴、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，推动党组织的规范化建设。

　　四是增强党员教育管理针对性和有效性，组织党员开展志愿服务、精准扶贫、常态化创文等活动，提升党员素质。健全党内关怀帮扶机制，结合节日慰问等活动，重点关怀帮扶老党员、困难党员和优秀党员。对理想信念缺失的不合格党员，稳妥有序进行组织处置。

　　五是加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，提高党务工作者的业务能力。以广东省党务管理信息系统为重点，进一步核查党员档案，落实《江门市党员教育培训学时登记管理办法（试行）》，抓好党务工作信息化建设。

　　六是推进党工青妇共同发展，全面贯彻中央、省委群团工作会议精神，落实各项改革任务，整合工会、团支部等力量，形成工作合力，组织开展健康向上的活动，丰富干部职工文化生活，实现党工青妇齐头并进、共同发展。

　　三、坚持问题导向，持续深入改进作风

　　一是锲而不舍纠正“四风”，贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，深挖细查“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，对民主生活会和组织生活会查摆出来的问题进行重点整治，督促领导干部带头转变作风，整治“为官不为”，提升财政干部队伍的担当意识和执行力。

　　二是扎实开展机关作风建设年活动，以“牢记使命、担当实干”为主题，以“三大一实干”活动为抓手，着力整治慵懒散奢不良现象，进一步提高机关作风建设水平。结合机关绩效考核、政风行风评议工作，把建设服务型机关、解决群众反映突出问题贯穿于全年工作的各个环节，确保工作取得实效。

　　四、持之以恒正风肃纪，健全完善长效机制

　　一是贯彻落实中央八项规定精神，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理。坚持不懈开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为中心组学习的必修课，以纪律教育学习月活动为主要载体，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为开创财政发展新局面提供有力的纪律保证。

　　二是贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，坚持局党组、局务会议制度，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。探索建立党委书记、纪委书记约谈下级党组织一把手制度，坚持抓早抓小抓日常，深化监督执纪“四种形态”的运用，加大对不称职、不胜任、不作为干部的处理力度，推动从严管理党员干部常态化。