自“深化工作落实年”活动开展以来，阳江市财政局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“五个突出”为抓手，充分发挥财政职能作用，推动各项工作落实。

　　一、突出素质教育，加强队伍建设。市财政局把财政干部队伍建设与“深化工作落实年”活动有机结合起来，不断完善教育培养机制，提高干部队伍的能力素质，使干部职工牢固树立群众为大、服务至上、敢于担当的理念，激发党员干部干事创业热情。今年上半年，市财政局在中国科技大学举办了“阳江市财政局领导干部财政管理及提升素质能力专题研修班”和“阳江市国企领导人员经营管理及提升素质能力专题研修班”两期培圳，市财政局领导班子和科级人员以及市属四大国企领导班子等共100多人参加了培训，并积极把学习培训知识转化为服务群众、创新工作、推动落实的本领，真正做到学以致用。

　　二、突出台账跟踪，落实任务目标。按照市委、市政府年初出台的重点工作任务、重点项目、重要会议精神，结合财政工作职能，市财政局建立了“工作台账”和“突出问题台账”，把工作任务和完成目标层层细化到相关科室，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，落实一季度一通报制度，确保任务目标完成。

　　三、突出内部监控，强化机关效能。市财政局成立了局内控委和内控办，制定印发了《阳江市财政局内部控制基本制度》及相关被控子制度，进一步加强我局内部控制建设，规范财政权力运行;不断建立完善服务承诺制度、考勤工作制和评优评先制度等内部管理制度，严肃工作纪律，激发干部工作热情，提高干部执行力与机关效能，确保各项工作任务完成;健全党风廉政建设规定。制定了《阳江市财政局落实2016年党风廉政建设和反腐败工作分工》，继续整顿“不作为”、“慢作为”和“乱作为”等懒政怠政行为，促进机关、干部作风建设。

　　四、突出自查整改，加强监督检查。在工作推进过程中，市财政局及时检查工作落实进度情况，查找不足和差距，分析原因，落实整改。召开会议专题研究机关作风建设，针对重点工作推进过程中遇到的难题和机关作风存在的问题进行研究，并提出针对性的措施进行及时整改;召开“深化工作落实年”专题会议，对前一阶段工作落实情况和作风建设情况进行总结分析，安排部署下一步推进工作落实提高机关效能等工作;局机关“深化工作落实年”督查小组采取不打招呼、不定期的方式，对局机关各科(室)、中心工作人员的在岗情况、工作纪律、服务态度等机关作风建设情况进行督查，对存在的问题进行限期整改。

　　五、突出收支统筹，当好参谋助手。市财政局坚决贯彻落实市委书记调研讲话精神，切实采取有效措施，加强财源税源培育，提高财政收入质量，确保完成年初收入目标。2016年1-5月全市一般公共预算收入完成217,645万元，同比增长4.38 %;其中非税收入完成71,649万元，占比32.92%。市直(含滨海新区)完成67,418万元，同比增长11.27%。同时，市财政局积极加强财政支出管理，优化资金申报审批流程，加快预算支出进度;继续加大盘活财政存量资金力度，加快存量资金统筹使用进度;坚持“保工资、保运转、保民生、保发展”的原则，加大民生投入，确保民生重点项目支出需要。主动适应新常态，不断深化财政改革，切实发挥财政职能作用，当好市委市政府经济决策的参谋助手。