揭东县为鼓励教职工扎根边远农村和山区学校，促进城乡基础公共教育均等化，深入调查研究的基础上，结合该县实际，出台了《关于强势推进揭东教育改革与发展的决定》，并制定《揭东县教育事业单位人事制度改革实施方案（试行）》，作出了“设立边远农村和山区学校教师特殊岗位补贴制度”的规定，从2010年9月起，该县对边远农村和山区学校设立“特殊岗位补贴”。根据调查审核，全县纳入边远农村和山区的学校共有58所，补贴标准为每人每月150元，为此该县财政每月需增加投入约16万元，每年增支约192万元。

　　该县将补贴资金纳入部门预算管理，随工资统发按月发放到教职工个人银行账户，确保边远农村和山区学校特殊岗位补贴及时、足额发放到位。同时，立足长远，建立健全边远农村和山区学校特殊岗位补贴与县财力提升联动机制，逐步提高补贴标准，真正提高边远农村和山区学校教职工的待遇水平，最大限度地调动他们从教的积极性，使农村和山区学校教师队伍安教乐教，有力促进该县教育事业的均衡发展。