近年来，蕉岭县始终把教育放在优先发展战略地位取得的丰硕成果，牢固树立“经济要发展、教育应先行”的思想，凝聚社会各方力量，在财政并不宽裕的情况下，该县优先保证教育经费的投入，2006年以来仅县本级财政用于教育发展的经费就达5亿多元。在发展和谐教育、均衡教育工作中，充分发挥政府主责作用，通过“物”和“人”两方面构建公平教育，切实把“办人民满意的教育”落到实处，全县教育品质得到极大提升，2009年底该县提前一年顺利通过验收获评广东省山区首个 “教育强县”。

　　在“物”方面，斥资兴建学校校舍、场馆，并将学校信息化建设作为改善办学条件、提升学校办学实力的重要突破口，以超前的意识和措施全力推进教育信息化装备水平，实现了“四个百分之百”：100% 的学校配足多媒体教室和电脑室，成功创建“教育强镇”的镇的完小以上学校100% 建成校园网，100% 的学校对教师进行了信息技术培训，100%的学校按照新大纲的要求开设了信息技术课程，极大地提高了学校教育现代化水平。加大对农村学校教育装备的倾斜力度，城乡之间教育的差距不断缩小。

　　在“人”方面，该县大力实施“青蓝工程”（通过名教师的传帮带培养骨干教师）、“名师工程”、“强师兴教工程”，建设高素质、专业化的教师队伍。2006年以来先后从重点院校招聘了39名应届师范本科以上毕业生，从本省的本科院校中招考了107名优秀毕业生充实教师队伍，优化教师结构。努力拓展中青年教师的发展空间，涌现了39名省、市、县的名教师，形成由名优校长领衔、学科带头人示范、市级骨干为中坚、县级骨干为主体、青年优秀教师为后备的梯队结构。该县引进激励机制，从今年起县财政每年投入300万元奖励成绩突出的老师，大力培养名教师、名校长、名学校，推动教育向更高层次发展。