（一）增加街道绩效激励专项经费450万元，充分调动街道工作积极性，提高街道在城市管理、社会管理和社区建设发展中的实效。（二）从2010年1月1日起，按照人均月增1234元工资的标准，增加居委会人员经费536万元，提高居委人员津贴，确保基层工作队伍稳定。（三）提高基层城市管理执法队人员待遇，增加人员经费投入140万元，完善“两级政府、三级管理、四级网络”（区、街道、社区、经济社）的城市综合执法体制和运行机制，将全区9个驻街城管中队下放街道管理，进一步提高行政执行力。（四）安排2175万元推进转制社区环卫保洁市场化运作，并将组织监督权下放街道，进一步提升市容环境卫生管理水平。